当前位置: 联商论坛 -  信息化管理 -  贴子
9249  |  20

主题:信息部经理的成长阶段以及未来的出路

雨落尘起

积分:970  联商币:271
  |   只看他 楼主

曾经有论坛里的朋友发信息给我,询问关于信息部经理该怎么做的问题,当时也没有很详细的回复,但偶尔总会想起这件事,今天忽然想发个帖子,结合自己的经验说一些个人的看法,希望对有需要的朋友有所助益。以下所说仅为我个人观点,有说的不合适之处请同行们指点,欢迎大家讨论。一来可以帮助别人,二来可以提高自己。

我觉得网络有一个很伟大的功用,就是互助与共享。所以,希望大家抱着互助的理念来讨论问题,不要不舍得说出自己的东西却又冷言冷语,那样就不太好了。

 

零售企业招聘信息部经理都有一个最基本的条件,就是要求计算机专业,懂电脑软硬件以及网络。就从这里说起吧……

对于一个没有本岗位工作经验的人来说,初次做信息部经理(或者主管)可能会有一些不知道该从哪里着手的感觉,工作重点以系统维护为主,很多公司也是这样要求的,我一个做过超市店长的朋友就说过,对于信息部经理,只要能保证电脑没有故障(可及时解决问题),网络保证畅通,收银不受影响就可以了。这些当然是必须的,也是信息部最基本的职能。所以,不管这个信息部经理是新手还是老手,这些都是必须要做到、做好的。

另外,还有一块主要工作就是对于POS系统的操作管理。对于新手来说,这部分的工作几乎完全依赖于软件公司的指导(商场自行开发系统的暂不在此讨论)。一个新入行的资讯经理还没有能力去为公司选择软件系统,所以,都是公司订购来软件后,由软件方负责培训,然后在日常工作中做常规的操作(制作单据、活动设置、打印报表等)。

第二阶段,有了一些工作经验以及经历,逐渐知道了系统操作的重要性。这个时候对软件系统的操作经验成了资讯经理是否成熟的一个标志。很多做过资讯经理(或者信息主管)的人都说过这样的话:对于系统来说,知道了原理,即便是换一种系统,只要熟悉一下,操作起来是不成问题的(我也说过这样的话),这话说的也的确没错。只要熟悉了软件针对公司业务的主要功能,对于任何一款软件来说,无非是软件的操作界面不同,一些单据的格式不同,还有一些细节处的差异等,基本都是一样的。所谓与系统相关的业务,把超市和百货放在一起简述一下,主要就是供应商及合同的管理(含联营、租赁、自采、账期等各种方式的设置)、订货、进货、入库、调拨、价格管理(调价)、库存、销售(包括前台收银员的操作)、促销、结算、报表等。懂了这些,基本上可以让资讯为营运服务了。

第三阶段,还是以系统为中心,在熟悉系统操作的基础上,对商场的业务有了更深的理解,对系统也有了更进一步的理解,比如可以区分不同系统在记账方式上不同时对业务会有什么影响(就是很多人讨论过的到底是移动加权平均好呢还是先进先出好呢?),比如针对本公司的经营方式需要系统提供什么样的支持?也就是说可以根据自身的实际情况向系统(软件公司)提要求,同时可以指出系统中针对本公司业务有哪些地方需要改变等。

也就是说,资讯经理做到后来必须要对公司的业务非常熟悉非常理解,然后才可以根据系统来制定一些业务规则,才可以培训全公司操作。

系统都是为业务服务的,而业务流程又是围绕系统来制定的,所以,资讯经理必须对业务流程有非常深刻的理解。如果公司只有一个人对业务流程非常理解的话,这个人就应该而且一定要是资讯经理。所以,做为资讯经理,必须要非常的关注业务,我在曾经的一个帖子里面说到,对于资讯经理来说,技术层面的东西只占三成就可以了,其余的都是对业务的掌握!在这个阶段,技术对于资讯经理来说不是饭碗,只是手段或者说是工具而已。

以上是我个人的看法,把资讯经理简单的分为三个阶段。

 

那么,很多同行也关心一个问题,就是资讯经理(信息部经理)未来的出路在哪里?

因为目前国内很多公司对资讯经理这个职位的重视度还不够,有些老板甚至不知道资讯部应该起到什么作用。这就难免导致对资讯部重视不够的情况出现了。那么,做为资讯人应该怎么定位自己乃至该向哪里寻求出路呢?我个人认为起码可以有两个方向。

其一,就是继续在这个职位上发展,在技术和业务上进一步的加强自己。这个职位可做的事情其实很多,比如数据的统计、分析、挖掘,比如为企业制定可以切实带来效益的资讯方案,当得到老板充分的肯定的时候,你就可以成为一个公司真正的CIO了。

其二,向业务方面发展。在做资讯经理的同时,多关注一下其他部门尤其是营运部门的操作细节。资讯经理本身对业务流程就非常熟悉,而后在现场管理、商品管理乃至经营管理方面再加强自己,做一个营运经理是没问题的。而且我认为,如果一个营运经理曾经有资讯经理的经历,懂管理又懂数据,可谓是如虎添翼。(大家也应该会看到,其实很多场子的营运经理主要都是在做一些人员和现场的管理工作,比如劳动纪律、促销活动的管理、客诉处理等等,在如何提升业绩上并没有实际想法;而一个资讯经理如果成长为一名营运经理的话,一手懂业务一手又懂技术,则可以发挥营运部的真正作用)。

 

另外还有一些资讯经理应该具备的能力上面没有提及到,比如资讯部门在公司内几乎与所有部门打交道,所以资讯经理的沟通协调能力应该是非常强的。而资讯经理在网络设计乃至服务器、数据库等方面的能力也是必须的。这些就这么简略说一下吧。

 

文字写的有些简单也有些凌乱,肚子饿了,着急要去找饭吃呢,所以就急急忙忙的凑合写下来了,让同行们见笑了。也不知道对一些朋友是否会有帮助。写出这些字也是想以这个方式挑出一个话题,也顺便活跃一下论坛气氛,欢迎同行一起讨论。

 

今天是中秋节,祝大家节日快乐!

2011-09-12 17:18被设为精华,积分加20,金币加4

搜虎

积分:538  联商币:7
  |   只看他 2楼

LWH885

积分:32  联商币:12
  |   只看他 3楼
说的很有见解,给同行也是一种思考

泓野麦麦

积分:167  联商币:102
  |   只看他 4楼

黄生明

积分:8340  联商币:2253
  |   只看他 5楼

神一般的男人

积分:32  联商币:16
  |   只看他 6楼
发现现在销售行业的信息部,,在网络营销这一块都做得很不够

yjss139

积分:57  联商币:17
  |   只看他 7楼

我是沉香

积分:72  联商币:4
  |   只看他 8楼

个人认为首先是要和财务部门搞的清

怎么起名啊

积分:146  联商币:64
  |   只看他 9楼
贴子不错,不过路子其实很多,比如向外发展也可以

一般

积分:28  联商币:101
  |   只看他 10楼

写的不错, 就是这样的。

宿命的風

积分:15111  联商币:-45
  |   只看他 11楼
能否做到营运职能不好说,但是对于商业管理的资讯经理的描述,确实非常到位,一针见血。

苍鹰

积分:270  联商币:1404
  |   只看他 12楼

这岗位看自己的,如果有能力可以竞升市场管理方向

怜雁

积分:30  联商币:16

百式

积分:37  联商币:1021
  |   只看他 14楼
这个要顶的!

bossing

积分:1373  联商币:8
  |   只看他 15楼
数据分析是很不错的出路

0991hjsd

积分:337  联商币:212
  |   只看他 16楼

要想在这个领域有发展,更要注重对业务的了解和支持,同时再具备良好的沟通能力,这样将来的发展范围就会比较宽

阿QQ

积分:24  联商币:12
  |   只看他 17楼
写的不错,可能是每个信息经理的最终目标,但是又有各自的情况,不是想达到就能达到这个水平的!我就达不到!呵呵

yao绝杀

积分:-6  联商币:-2
  |   只看他 18楼

写的很好啊!

支持下!

心中那片海

积分:26  联商币:13
  |   只看他 19楼
对这个职位分析的很透彻,长知识了,给楼主赞一个!

gfbsyinchuan

积分:437  联商币:119
  |   只看他 20楼
对,越干的时间长越是这样认为的,谢谢楼主
回顶部

  快速回复 高级回复
用户名:   密码:   [注册]
[Ctrl+Enter直接提交帖子]  



网站简介 | 联系我们 | 法律声明

ICP证:浙B2-20070104