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主题:[原创] 在续便利店-岗位交换制度

XX-OO

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  |   只看他 楼主
岗位交换冒失就是换换人看起来是简单但有些细节就是没注意往往后果不堪设想。
在门店的日常营业过程中,各班人员的当班时间内均会发生一些事件,为了工作不出现脱节的现象,因此在各班人员上下班前均必须进行工作交接。其交接的内容主要有:
1、收银员必须执行现金交接制度(门店的营业款、备用金、公积金、押金、相关单据、各类充值卡、现金、电话等)。所有现金单据必须做到钱帐两清,对于不清楚的帐目必须现场责任到人。特殊情况必须立即向店长、督导反映。否则,一切责任自负。
2、 贵重物品的交接必须严格按照店长制定的物品交接清单认真清点计算填写。对于短缺的物品必须立即照价赔偿。不得从工资中抵扣。同时,在交接物品时,还必须检查商品的品质,对于有疑的商品必须现场指出并双方确认以明确责任。
3、理货员应进行工作交接的内容有:当日的到货情况、仓库的错发货情况、新品的上架情况、商品的调价情况等。
 4、每日的信息公告必须进行书面交接。凡是公司下发的信息公告都必须在“公告交接本”上清楚的记录。同时,对于紧急重要的公告内容必须彼此之间进行口头交接提醒。公司各部门电话通知的各项临时性事件的交接。
5、工程部到店进行的设备维修情况的交接,并记录在事件交接本.
6、督导、主管或公司其他人员到店巡检指出存在问题的交接。并记录在事件交接本.
7、水站有关事宜的交接:包括水品的进销存情况、客户的动态状况等。
8、店长规定的其他必须交接事项。如商品陈列、卫生、叫货事宜等。
9、门店营业中发生的特殊事件,如有人行骗,必须告知其他同事必须小心,以免上当。
10、店长及店员离职交接包括设备、现金、充值卡、证件、票据、门店资料、衣物等。
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写了这么多就希望大家别被细小的问题给蒙骗了 不仅注意而且要更加小心

左右逢源007

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求给力 在续下篇

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