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主题:[求助]应聘百货楼面经理 求高手指点!

山石坊

积分:77  联商币:39
  |   只看他 楼主

悬赏金额:1个联商币       已解决

 自我介绍下,我07年从一所民办大学工商管理毕业,之后工作进入零售业到现在已经做了4个年头,做得是快消品便利店行业,从基层做到营运经理 手下门店不多只有十六家!现在想换到一个小城市里做一个 百货楼面经理!求各位高手指点楼面经理面试大致会从那几个方面考察应聘者!不胜感激!!!!

前方¥

积分:26  联商币:14
  |   只看他 2楼

[最佳答案]我觉得分几点吧 个人见解 看着借鉴 
第一,也是最主要的 对百货行业的兴趣及敏感度
第二,良好的沟通协调能力,楼面经理很大一部分的工作是针对卖场人员以及硬件设备的管理,要有一定的管理经验。
第三,与顾客及品牌供应商谈判的能力,主要体现在客诉的解决,楼面供应商的配合洽谈上。
第四,针对销售数据的高度敏感,主要体现为楼面各品牌销售业绩的分析及改进方法。
同时,如果百货为营采合一形式,针对品牌规划还要有一定的能力,如百货为营采分离形式则不必,希望可以帮到楼主!

山石坊

积分:77  联商币:39
  |   只看他 3楼
RE:[求助]应聘百货楼面经理 求高手指点!
谢谢 二楼!我也是在恶补这几块!

samli

积分:713  联商币:309
  |   只看他 4楼

便利店还是跟百货有较大差距的 虽然同属零售大行业

从单店体量 经营类别 销售模式 人员构成 等 都有大差异

楼层经理这个职位挺具有挑战,往往的百货是一个楼经负责几个楼层,管辖几个楼层主管,你去应聘要清楚你能胜任的楼层,你熟悉的业种是什么?

我说的都是些啥啊

Ephemeroptera

积分:5918  联商币:3362
  |   只看他 5楼
RE:[求助]应聘百货楼面经理 求高手指点!
我觉得分几点吧 个人见解 看着借鉴 
第一,也是最主要的 对百货行业的兴趣及敏感度
第二,良好的沟通协调能力,楼面经理很大一部分的工作是针对卖场人员以及硬件设备的管理,要有一定的管理经验。
第三,与顾客及品牌供应商谈判的能力,主要体现在客诉的解决,楼面供应商的配合洽谈上。
第四,针对销售数据的高度敏感,主要体现为楼面各品牌销售业绩的分析及改进方法。
同时,如果百货为营采合一形式,针对品牌规划还要有一定的能力,如百货为营采分离形式则不必,希望可以帮到楼主!

不错  顶顶

都市拓荒人

积分:1251  联商币:1896
  |   只看他 6楼

 

samli

积分:713  联商币:309
  |   只看他 7楼

山石坊

积分:77  联商币:39
  |   只看他 8楼
这些天看了许多,二楼说的方方面面!事情已经过了初试 再一次复试 应该就差不多了!谢谢大家的支持!
       

半杯橘子汁

积分:6470  联商币:2660
  |   只看他 9楼
RE:[求助]应聘百货楼面经理 求高手指点!
这些天看了许多,二楼说的方方面面!事情已经过了初试 再一次复试 应该就差不多了!谢谢大家的支持!
       

有好消息了回来给坛子里的筒子们报告下,加油哦!

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