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主题:永辉生鲜蔬菜学习两个月的感受

天色已晚

积分:551  联商币:622
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     蔬菜大家一般都分为叶菜、根茎、瓜果、椒类、菇类,我们通常的做法是损耗大品类充实品项,保证新鲜,高毛利来弥补损耗。损耗小的做促销活动,提升客流,做大销量。可永辉不这样,它可以全面开花,即使香菜、芹菜这样的高损耗分类也有可能去做活动,当然都是采取的抓卖的形式。因为这些品类平时的价格都比较高,所以做活动时带来的冲击力更强大。给顾客的印象都有点不可思议。当然其他损耗低的品类就更不用说了,那是家常便饭。

    再说日常管理,主要是陈列面,因为价格优势,每天客流很大,所以陈列面工作量很大。员工从上班到下班基本都是在紧张忙碌状态。他们的工作就是保证陈列丰满,商品质量。看到商品质量有问题马上可以打折处理。商品从早到晚保证新鲜丰满。

    促销商品保证足量供应,只要做了就不会限制量。 

    定价权限在门店经理手中,它可以根据自己的经营思路来制定每个商品的价格,一般是进行组合定价。

    自己进入状态比较慢,也就这点心得和大家分享,如果还有谁在做这个,可以进行交流,互相学习,共同进步。

   

   

      

      

2011-11-20 15:57被设为精华,积分加20,金币加4

max99

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  |   只看他 2楼
想了解采购环节

浪迹飞扬

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永辉重点在采购。。。门店都大同小异。

Lillian-gz

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永辉在广东没有店?

8587233

积分:2015  联商币:2824
  |   只看他 5楼
什么叫 “抓卖”啊,楼主

www.taoboa.cc

积分:98  联商币:30
  |   只看他 6楼
销商品保证足量供应,只要做了就不会限制量。 

问藏

积分:65  联商币:26
  |   只看他 7楼
门店可以定价 那采购呢 毛利谁负责

蜗牛的蜗居

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  |   只看他 8楼
我实习半年了

草湾

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  |   只看他 9楼

呵呵,你谈的是什么东东?

营运的东西能以单一的价格来权衡,估计你在里面做个员工吧。。。。。。

(卖场档次与定位及,团队建设和企业文化)也是非常重要的

莱茵飞鱼

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  |   只看他 10楼
永辉不是在蔬菜这块自给自足的吗,所以价格可以降得下来。

荣兴超市

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  |   只看他 11楼

其实就是量大引起质变

老林同志

积分:662  联商币:800
  |   只看他 12楼
知其然,不知其所以然,再好好学习几年

仒無聊仒

积分:51  联商币:27
  |   只看他 13楼
 他有这个基础当然可以这样做,中小型超市要是这样搞损耗就太大了

wangzhanx

积分:433  联商币:1176
  |   只看他 14楼

打折价格谁来定

天色已晚

积分:551  联商币:622
  |   只看他 15楼

第一次发贴就有这么多的跟贴,非常开心。确实现在做的就是员工的工作,需要很好的学习。也希望各位前辈能不吝赐教。

天色已晚

积分:551  联商币:622
  |   只看他 16楼
RE:永辉生鲜蔬菜学习两个月的感受
感觉怎么样?一起探讨下?

月光疾风

积分:33130  联商币:7391
  |   只看他 17楼
RE:永辉生鲜蔬菜学习两个月的感受

第一次发贴就有这么多的跟贴,非常开心。确实现在做的就是员工的工作,需要很好的学习。也希望各位前辈能不吝赐教。

楼主有空的时候 多上来聊聊啊

joy365

积分:66  联商币:26
  |   只看他 18楼

“ 再说日常管理,主要是陈列面,因为价格优势,每天客流很大,所以陈列面工作量很大。员工从上班到下班基本都是在紧张忙碌状态。他们的工作就是保证陈列丰满,商品质量。看到商品质量有问题马上可以打折处理。商品从早到晚保证新鲜丰满。”

其实就是生鲜商品的经营特点,有些超市经营不好,看其商品的陈列就知道原因了。

做到这一点,也不难,关键在于超市是否愿意在这方面投入,是否有足够的人做这些事,人员的工资是否合理。一个月薪1200的员工的工作热情,肯定比月薪1500的员工低。

在北京,永辉超市的生鲜商品基本从新发地采购。

joy365

积分:66  联商币:26
  |   只看他 19楼
RE:

永辉在生鲜方面的采购,能力很强,有熟悉的朋友分享一下。

joy365- 该帖于 2011/11/23 16:13:00 被修改过

天色已晚

积分:551  联商币:622
  |   只看他 20楼

陈列管理方面确实深有感触,其他超市一般下午就会减少排面陈列量,或者质量管理跟不上,但永辉一直都是要求丰满和质量,直到闭店。

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