苏果的黑暗大家都知道，内部人员管理更是离谱。可其中最让我不解的是一个小小的部门主管居然那么大的权力，收受贿赂就算了，居然哪个人有工作能力就要搞哪个，整来整去搞到自己部门无人可用（全新人 老理货谁都不愿去）台面差就不说了 库存乱的一塌糊涂 我是供应商 当然要撤了。不过看看苏果也真让人心酸啊 本地第一个大型卖场就是它 培养了N多KA人员 现在这个城市里 华联 大润发 沃尔玛 万家福 哪个没有苏果培养出来的员工啊。 企业的好坏看招工就看到了 当年的苏果超市几乎不用对外招工 大家都愿意去 现在呢 苏果招工据我了解 365天没有哪天不招的（我说的不是招促销是招员工） 克扣加班时间~~克扣休假（此店一月休息2天）华润是提倡节约成本，以实现股东利益最大化，可没见过----34度高温还不开空调的吧（老子具体日期都有）----此店员工出去支援外地店回来报销食宿居然人士部的能说这样的话“你们出去了，我们哪能知道你们是干活去了还是玩去了”我真TMD想替姐妹们回你一句 你他妈的除了玩电脑修指甲你还干了什么活。
今天23号 安庆店开业 马儿同志又该去了 真想问问他--------------------------------企业的核心是员工 还是别的什么？
注：以上的此店均为 安徽阜阳华润苏果1店
