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主题:看看这个就知道了,何金明的人品

吟雨天

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看看这个就知道了,它们一个家族1-9月光从上市公司明拿工资就971万(自己看f10),还不包括猫腻和吃白饭的。再看看永辉的高管1-9收入就明白了才271w,人人乐和任何一家上市超市比高管收入都要多几倍,何金明你在干什么想掏空我们小股东吗!我刚清仓人人操亏损13w,诅咒它全家。

 姓名   |性别|   公司职务   |  学历  |年薪(万元)|持股数(万 |
|          |    |              |        |          |   股)    |
├─────┼──┼───────┼────┼─────┼─────┤
| 何金明   | 男 |董事长,董事,总|  本科  |    128.00|         -|
|          |    |经理          |        |          |          |
|宋琦      | 女 |副董事长,董事,|  大专  |    127.50|         -|
|          |    |副总经理      |        |          |          |
|卢剑波    | 男 |独立董事      |  硕士  |         -|         -|
|刘鲁鱼    | 男 |独立董事      |  博士  |      5.00|         -|
|马敬仁    | 男 |独立董事      |  博士  |      5.00|         -|
|何浩      | 男 |董事,副总经理,|  本科  |         -|         -|
|          |    |高级技术人员  |        |          |          |
|刘显荣    | 男 |董事          |  大专  |         -|         -|
|肖才元    | 男 |董事          |  硕士  |      5.00|         -|
|蔡慧明    | 男 |董事,常务副总 |  硕士  |     94.50|         -|
|          |    |经理,财务总监 |        |          |          |
|彭鹿凡    | 男 |监事长,监事   |  本科  |         -|         -|
|龚德华    | 男 |监事          |  本科  |     14.67|         -|
|陈忱      | 女 |职工监事      |  大专  |      8.30|         -|
|何宏斌    | 男 |副总经理,董事 |  大专  |         -|         -|
|          |    |会秘书        |        |          |          |
|那璜懿    | 男 |副总经理      |  大专  |     82.55|         -|
|余忠慧    | 男 |副总经理      |  本科  |     94.50|         -|
|曾凡宏    | 男 |副总经理      |  本科  |     94.52|         -|
|刘芷然    | 女 |证券事务代表  |  本科  |         -|         -|
|邹军平    | 男 |高管其他      |  大专  |         -|         -|
|练小彬    | 男 |高管其他      |  大专  |         -|         -|
|何发柳    | 男 |高管其他      |  大专  |         -|         -|
|杨永银    | 男 |高管其他      |  大专  |         -|         -|
|卢云      | 男 |高管其他      |  大专  |     65.50|         -|
|陈超      | 男 |高管其他      |  大专  |     67.50|         -|
|宋涛      | 男 |高管其他      |  硕士  |     82.55|         -|
|李宽森    | 男 |高管其他      |  大专  |     96.00|         -|
├─────┴──┴───────┴────┼─────┼─────┤
|                   合计                   |    971.09|         0|

 永辉超市

2.高管列表】
┌─────┬──┬───────┬────┬─────┬─────┐
|   姓名   |性别|   公司职务   |  学历  |年薪(万元)|持股数(万 |
|          |    |              |        |          |   股)    |
├─────┼──┼───────┼────┼─────┼─────┤
|张轩松    | 男 |董事长,董事,高|        |     30.00|  15975.48|
|          |    |管其他        |        |          |          |
|沈敬武    | 男 |副董事长,董事 |  硕士  |         -|         -|
|毛嘉农    | 男 |独立董事      |  硕士  |         -|         -|
|庄友松    | 男 |独立董事      |  本科  |      5.00|         -|
|马萍      | 女 |独立董事      |  博士  |      5.00|         -|
|陈光优    | 男 |董事,副总经理 |  本科  |     16.00|         -|
|张轩宁    | 男 |董事,总经理   |        |     30.00|  11411.05|
|郑文宝    | 男 |董事,副总经理 |        |     30.00|   2282.21|
|叶兴针    | 男 |董事,副总经理 |        |     30.00|   2282.21|
|林登秀    | 男 |监事长,监事   |  本科  |     12.00|   2282.21|
|熊厚富    | 男 |监事          |  本科  |         -|         -|
|陈日辉    | 男 |监事          |  硕士  |         -|         -|
|陈颖      | 女 |职工监事      |        |         -|         -|
|吴光旺    | 男 |职工监事      |  硕士  |     12.00|         -|
|翁海辉    | 男 |副总经理      |        |         -|         -|
|罗雯霞    | 女 |副总经理,高管 |        |         -|         -|
|          |    |其他          |        |          |          |
|陈金成    | 男 |副总经理      |        |     12.00|         -|
|陈建文    | 男 |副总经理      |  硕士  |     30.00|         -|
|林振铭    | 男 |副总经理      |  硕士  |     30.00|         -|
|朱国林    | 男 |财务总监      |  博士  |         -|         -|
|张经仪    | 男 |董事会秘书    |  硕士  |     30.00|         -|
|李建波    | 男 |高管其他      |        |         -|      2.00|
|柴敏刚    | 男 |高管其他      |  硕士  |         -|         -|
├─────┴──┴───────┴────┼─────┼─────┤
|                   合计                   |       272| 342351620|
└─────────────────────┴─────┴─────┘

消息达人1111

积分:88  联商币:58
  |   只看他 2楼

有能力的都已基本走完了,就算分了股票也挽救不了人人乐了。除非何老板将宋仕家族全部拿下,才有可能重新吸纳优秀的零售人才来管理公司,像步步高一样才能走向新的辉煌。

这次宋氏家族遭到如此打压,他们能甘心吗?能不做最后反抗和挣扎吗?凡是对公司有利的方案将一律成为宋涛等宋氏家族反对目标,所有有能力的人都将成为他们打击和阻挠的对象,这样的环境要能使得人人乐走出目前的经营困境是根本不可能的,何老板太过于理想化了。

草半叶

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猛料呀

王行天下

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  |   只看他 4楼
家族企业的通病,私心过重,能力不足,心眼太小……

人人乐H R

积分:234  联商币:144
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人人乐股价遭分析师唱空 长期投资者被套

  长期以来,业绩急剧变化往往被视为是周期性公司的“专利”,但现在看来,一些本应当“穿越经济周期”的企业玩起这个来也不示弱。

  近日,超市连锁经营商人人乐披露业绩快报,2011年第四季度单季净利润为643万元,相较去年同期大幅下降91.9%,令人大跌眼镜。再将K线图拉长,该股股价自2010年初上市以来一路下跌,长期投资者至今悉数被套牢,光大证券分析师唐佳睿更是直接给予其“减持”评级。

  分析师唱空

  2月21日,人人乐披露2011年业绩快报,2011年度实现营业收入120.92亿元,较去年同期增长20.43%;归属于上市公司股东的净利润16960万元,较去年同期下降28.44%;基本每股收益0.42元,较去年同期下降29.93%。

  如果上述数据的冲击力还不够明显的话,那么可以更加细化一下。今年前三季度,人人乐实现净利润16317万元。换算可知,公司第四季度单季净利润为643万元,相较去年同期大幅下降91.9%。

  人人乐公司解释称,净利润下滑的主要原因在于:一是公司新开门店前期投入较大,均处于市场培育期,经营毛利率低,对当期业绩产生较大影响;二是四季度公司比老店销售增速放缓,业绩同比下降。此外还有一点是,公司加大促销力度,造成销售毛利率下降及促销费用增长。

  与此同时,公司人事动荡也颇为明显,李宽森于2月21日因个人原因辞去公司连锁超市事业部副总裁的职务。此前,来自连锁超市事业部高管李彦峰、王牛崽也是挂冠而去。

  翻阅多家机构的研究报告,分析师对于人人乐的业绩下滑早有心理准备,但逾九成的下降幅度,仍然令他们感到错愕。

  光大证券分析师唐佳睿在研报中指出,此次公司的业绩仍略低于我们的判断,反映出四季度以来超市行业的经营问题普遍不景气的现状。近期我们多次强调CPI下降后,将对超市板块业绩表现造成一定压力,建议投资者短期回避超市板块。

  “四季度单季公司如此不理想的业绩,也可能是公司希望借行业处于下滑通道这一机会进行业绩‘洗澡’和平滑所造成。此外近期公司高管及人员变动较为频繁,为公司经营发展增加了一定的不确定性。综上,维持减持评级,认为短期公司业绩释放有一定难度。”唐佳睿在研报中表示。

  人人乐这种剧烈变脸的业绩,使得不少分析师难以提笔撰文。记者查阅同花顺软件,只有两名分析师对此出具了报告,除唐佳睿以外,另一名是海通证券批发和零售贸易行业高级分析师潘鹤。他给出的评价同样不高:调低其评级至“中性”。

  “穿越牛熊”非易事

  2月23日,人人乐股价收盘于15.38元,按照海通证券的标准已是属于“过高”。然而,如果放到一个更长的区间来观察股价,却可以发现几乎没有投资者受益于这种“过高”的股价。

  2010年1月13日,人人乐登陆中小板,当天涨幅高达20.94%,报收于32.63元。在第三日,更是创下了35.31元的高点,但这也成为该股股价的“珠穆朗玛峰”。随后,该股便一路南下,几乎从没组织过有效的大规模反弹。今年1月31日,该股触及13.81元,相对于高点已经跌去60%。虽然近期随着大盘的反弹而略有回升,但对于中长线持股的投资者来说,依然是深度套牢。

  回看人人乐上市之初,20多家机构发布报告,视之为“A股零售中最具扩张前景的全国性连锁超市”。机构也随之大举建仓,上市当日一家机构席位便买入1650万元,次日又一机构抢入2014万元,第三日,二家机构共买入1455万元。

  机构的疯狂之举,打出了人人乐股价的历史高点。等到他们再次在龙虎榜上出现,是在2010年10月14日,当天该股跌停报收于25.34元,三家机构挥泪割肉8440万元。当天公司发布业绩预告,预计2010年1-9月份净利润同比下降幅度在0%-5%之间。“A股市场有一个习惯,每看到一个做连锁经营的公司,便认为是第二个苏宁。但苏宁的类金融运作,使得它在门店不断扩张的同时,业绩还能不断地超预期,其他企业是很难做到这一点的。市场本来就对连锁企业预期很高,如果达不到预期,便以大举抛售来对待,更别提业绩不增反降了,所以人人乐股价一路下滑也就不难理解。”友衡咨询研究员胡晶对本报分析说。

  实际上,类似悲催的情况在超市概念股中并不鲜见。天虹商场22日的业绩快报披露,2011年净利润同比下滑12.9%。三江购物四季度单季的净利润同比下降14.01%。首商股份2011年四季度单季净利润仅为0.6亿元左右,远低于公司前三季度的平均水平。

  反映到股价上,天虹商场股价近期创下历史低点(后复权),三江购物股价也是自上市后便一路南下,首商股份的股价也是回到了与新燕莎控股重组之前的位置。

  上海一位大型券商投行人士对本报称,跨区域连锁企业的确容易享受估值溢价,但这种经营方式对于管理层的要求非常之高。对于希望在这个领域挑选出可以“穿越牛熊”公司的投资者来说,绝非闭上眼睛掷飞镖那么简单。
  (经济观察报 彭友)

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