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主题：金鹰老人都换了一遍啊，对一个急速发展的公司来说是福是祸？

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dukeld

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发表于 2012-02-05 20:11 | 只看他楼主

随着苏总春节前离开金鹰，金鹰的高管执行层几乎换了一遍。去年集团的发展总监，招商总监，营运总监加上今年信息总监，还有部分核心店总离任，金鹰的老人都走了。这是换血还是清洗？对于百货来说，管理团队的因素占多少？抛砖引玉。谢谢2012-09-19 08:26被设为精华，积分加20，金币加4

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阿甘AGAN

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发表于 2012-02-05 20:31 | 只看他 2楼

相对于系统来说，人才的因素真是微不足道…某些职位放谁都一样干，只不过现在普遍都要“学历”不要能力

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北北金猪

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发表于 2012-02-05 20:40 | 只看他 3楼

读万卷书是好事，但不及行万里路。不行路只读书的人心高气傲固步自封，本来一个电话几句沟通搞定的事儿，到秀才们那儿就够好几集肥皂剧的剧情了。。。

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道道道

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发表于 2012-02-06 09:23 | 只看他 4楼

世事变化，但万变不离其宗，人才要觅伯乐！伯乐高深莫测！

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恁捏撅不

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发表于 2012-02-06 10:02 | 只看他 5楼

做事需要m-zone人

行动派

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ly790712

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发表于 2012-02-06 10:50 | 只看他 6楼

高管离职看得多了，没什么大不了的，

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鞘中

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发表于 2012-02-06 11:53 | 只看他 7楼

机器越转得快，换零件就越容易出事故，但如果以前的零件规格本身就已经无法承受机器的速度，那冒险也要换掉，总比等他自己崩溃掉的好

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神的撒咱能

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发表于 2012-02-06 15:23 | 只看他 8楼

世事变化，但万变不离其宗，人才要觅伯乐！伯乐高深莫测！

这句话经典！

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挥一挥手

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发表于 2012-02-06 15:39 | 只看他 9楼

是"功高盖主"导致的结果,因此,职业经理人是很无奈的!

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时尚边缘

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发表于 2012-02-06 15:55 | 只看他 10楼

RE:
中国的企业没有了那个高管都能照常往前走。时尚边缘- 该帖于 2012/2/6 15:56:00 被修改过

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SHISHANGANG

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发表于 2012-02-06 16:35 | 只看他 11楼

换换呗，常换身体健康~~~~

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北北金猪

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发表于 2012-02-06 16:37 | 只看他 12楼

RE:金鹰老人都换了一遍啊，对一个急速发展的公司来说是福是祸？

是功高盖主导致的结果,因此,职业经理人是很无奈的!

私人老板，哪里存在功高盖主？

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lianchun520

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发表于 2012-02-06 20:59 | 只看他 13楼

非经天纬地的人才

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北北金猪

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发表于 2012-02-06 21:55 | 只看他 14楼

对了，金鹰这一波走的人中，也有高手，原盐城店总。。。这种有眼光有实力的店总都放走，可惜啊可惜。。。

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道道道

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发表于 2012-02-07 09:04 | 只看他 15楼

盐城？

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北北金猪

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发表于 2012-02-07 09:46 | 只看他 16楼

对，盐城，多年的苦心经营，夯实了基础，最终导致雅诗兰黛首次进入三线城市。甚至没有品牌过度，从兰芝直接跳空进雅诗。

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伈伈

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发表于 2012-02-07 10:52 | 只看他 17楼

RE:金鹰老人都换了一遍啊，对一个急速发展的公司来说是福是祸？

对了，金鹰这一波走的人中，也有高手，原盐城店总。。。这种有眼光有实力的店总都放走，可惜啊可惜。。。

北北兄：俺着缺人，到哪里啦？推荐一下可以吗？

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爺:萬人敬仰

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发表于 2012-02-07 13:45 | 只看他 18楼

RE:金鹰老人都换了一遍啊，对一个急速发展的公司来说是福是祸？

xunyixiao- 该帖于 2012/2/18 8:52:00 被修改过

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爺:萬人敬仰

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发表于 2012-02-07 13:56 | 只看他 19楼

RE:金鹰老人都换了一遍啊，对一个急速发展的公司来说是福是祸？

xunyixiao- 该帖于 2012/2/18 11:05:00 被修改过

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FANTASY(橙滋味）

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发表于 2012-02-07 15:42 | 只看他 20楼

李总是后来过来的！盐城金鹰发展上了轨道他才来的！来了之后全部大换血了，一朝天子一朝臣啊！

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