作为中国美容连锁经营的先驱——百莲凯美容美体连锁机构历经近十年的发展，目前已成长为中国美容市场上最具经营规模及影响力的品牌之一，跻身行业支柱之列。百莲凯在经营过程中总是妥善地将商业、文化、企业、社会四者形成了紧密的联系，从而实现了和谐的发展。企业在追求自身发展的同时，积极回馈社会厚爱，历年来，在公益事业的投入方面超过千万之巨，为推动行业及社会的发展做出了应有的贡献。加盟百莲凯，百莲凯公司总部可以帮助美容院从传统的保守型管理,提升到企业战略性、知识性管理的境界，使老板可以综观全国美容业发展的前沿和制高点，通晓本院的优势利弊，作一个清醒理智的管理者，从而把握更多的竞争发展先机。
作为市场竞争过程中的美容院，又应该如何正确的认识加盟大品牌的价值呢?
首先，加盟百莲凯这样有实力的公司，可以有效的提升美容院在顾客中的品牌形象，美誉度和知名度；提升老板的经营信心；提升员工的自信心和对美容院前景的企业认同感。
百莲凯总部可以帮助美容院发现存在的'真正的问题'究竟是什么。美容院虽小，但面临的问题同样很多，不同的老板和员工，不同的美容院或者不同美容院在发展的不同阶段存在的问题也都是不一样的，在巨大的经营管理压力之下，在强烈的生存和发展欲望驱使之下，老板也会经常收到各种压力和欲望的牵引，对于真正的问题及问题的实质和真确有效的解决策略并不清楚或并不科学。有的美容院是几个老板，内部对于存在的真正问题看法不一致，各执己见，不得真知。有经验的百莲凯总部往往会全程扶持步步到位，运用客观中立的分析方法，从暴露出来的现象看到现象背后的真正原因，层层分析解剖，找到真正需要解决的关键问题。
对于不同的问题，可以借助百莲凯美容加盟总部给出的经验和积累，结合美容院的实际采取不同的解决方案。
其次，百莲凯总部秉着不断创新，不断突破的理念服务于加盟商，创新是引发或推动美容院变革的重要力量。美容院的发展是在不断追求提升与变革的循环中进行的，只有不断追求提升、变革和创新，才能不断适应外界不断变化的竞争环境。对于大多数的美容院而言，由于还没有形成制度化的管理基础，标准化的服务机制，品牌化的公关形象，传统文化和落后观念的影响又使得老板在处理变革的时候不得不小心翼翼，甚至是因为个别人的观念延误变革的进程。我们希望每一位老板都是英雄般的人物，但是并不是每一个人都具备成为英雄般企业家的观念、素质与能力，这。目光短浅，落后保守，墨守成规，胸无大志，小富即安，不求长远的发展。
第三，百莲凯总部可以帮助加盟商快速提升管理团队的管理能力，现实中，相当多的老板对于战略的认识还处于空白，对于美容院的竞争力打造基本上是沿袭传统经验或者是个人意志，对于顾客需求、市场竞争、销售管理、员工管理、教育培训等等的研究也明显不足，其他在营销管理、绩效管理等方面差距甚大。加盟百莲凯，从开店投资、店面选址、店内产品、店内形象、经营管理、市场营销到售后服务各个方面都有总部全权策划指导，简单地讲就是类似肯德基、麦当劳之类的加盟模式。由于各个经营环节都有总部亲力亲为的策划执行，因此比起个人创业的单店来讲，操作更简易、管理更轻松。
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