岗位职责:
1、负责门店的全面工作。
2、经营管理门店，对总部下达的各项经营指标的完成情况负责。
3、监督门店的商品进货验收、仓库管理、商品陈列、商品质量管理、收银等有关作业。
4、执行总部下达的商品价格变动的决定。
5、实施总部下达的促销计划与促销活动。
6、掌握门店销售动态，及时向总部提供建议。
7、监督与改善门店各部门商品损耗管理。
8、维护门店的清洁卫生与安全。
9、监督与管理门店员工考勤、仪容，仪表和服务规范执行情况。
10、指导、培训店助、主管、员工。
11、加强市场调查、价格调查，统筹安排对同行店的每日市调，提出相应措施。
12、处理顾客投诉与意见。
13、认真做好本部门的计划、实施、工作总结。
14、完成领导委托和交办的各项工作任务。
任职资格：
1、25-35周岁，大专及以上学历，2年以上连锁超市门店管理工作经验。
2、熟悉连锁超市管理模式和管理流程，精通商品知识、商品陈列、店面管理、人员管理、促销管理。
3、有良好的管理能力和沟通能力，善于观察，有上进心，能够提出合理的改进意见
薪酬待遇：按照薪酬管理制度执行，月薪4000元至6000元，全年有2次以上培训机会，目标达成发放13个月工资，享受一个月的带薪休假时间，提供食宿。
工作区域：淮北市濉溪县区域。
