一年一年过得飞快，有人出生，有人离去，有人欢喜，有人忧！提到钱，谁都想好好工作，在工作岗位上有所发展。每年沃尔玛都有调薪，可是这样的调薪非常的黑暗，在同一基础线的几名员工（工作岗位不同）调薪水平就有很大差异，工资比别人少时，会找到部门或分区负责人问问为什么？
可是有些回答让人没法面对和接受，
回答是“你的工资少，我们都知道，老板也知道，你工作表现不错，执行力也挺好，销售完成也挺好，只是店里人事费用有限，我们也没办法，只要你坚持会好的等等”，同样的话在2011年已经听过了，11年说到好好干努力工作争取特别调薪，
一年过去了，现实是，给你 画饼充饥 哈哈哈哈...敢问要坚持多久，人事费用有限，为什么有的同事会特别加薪？？
会有合理的解释吗？ 很矛盾，相当矛盾，这样的解释会影响到 ta .......
沃尔玛很养人呀！！！！
