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主题:考核办法讨论1

阿勇0806

积分:93  联商币:5
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序号检查事项要求评分标准分值总分值主评人责任人
1DM执行活动、货量、陈列位置、标价及价格、宣传叫卖、销售效果每发现1处问题扣1分5分45分营运部各部门/店长办
2一物一签价格签、价格卡、POP、爆炸牌等标准且正确每缺1个扣1分10各部门/店长办
3卫生清洁门面、地面、货架、商品、天花板彻底清洁每发现1处卫生问题扣1分10各部门/店长办
4通道畅通主、次通道全面畅通,无障碍物每发现1处障碍扣1分5分各部门/店长办
5报表完成情况(20份)按《大家乐商贸有限公司常规报表》20份内容操作,在明显位置登记控管每发现1项未完成扣1分5分各部门/店长办
6商品陈列整洁丰满,类别清晰、季节性突出,符合陈列标准每发现1处陈列问题扣1分10分各部门/店长办          营运部巡店考核表                 (总分100分)
7商品缺货端架、堆头、正常排面不得出现空缺商品现象依据各店上周销售前40名品明细,每缺1个扣1分1025分采购部各部门/店长办
8商品质量商品无破损,包装及配件齐全,标识清楚完整,无变质及污秽,无过期现象包括食品过期、打码过期、商品变质、破损、配件不全、污秽等现象。每发现1个质量问题扣1分5分各部门/店长办
9库存管理,畅销品库存(仓库、加高层、堆头或货架下方)分类存放,整洁有序、安全清洁、符合标准;对各部门畅销品进行重点屯货,依据各店周畅销品清单每发现1处库存问题扣1分5分各部门/店长办
10季节性商品商品到货,商品陈列,醒目性,标价,卫生每发现1处问题扣1分5分各部门/店长办
11资产管理设备设施每日检查,货架配件统一存放,收银机、电子称每日维护及清洁每发现1处问题扣1分5分20分行政部各部门/店长办
12耗材准备收银耗材、办公耗材、生鲜耗材、人事耗材等准备就位1项准备不到位扣1分5分各部门/店长办
13人员管理安排店长、各部门主管领班按排班表考勤,人员工装工卡规范得体,员工上班工作纪律及上班工作状态良好,节庆每发现1人/项/处问题扣1分5分各部门/店长办
14安全管理商品、水电、消防、设备、现金、人员均到位每发现1处问题扣1分5分各部门/店长办
15门面形象门店整体形象良好(车辆维护、卫生整洁、特价告示、整体形象、门口秩序)每发现1处问题扣1分510分共评项目各部门/店长办
16整店气氛布置及氛围企划布置、卫生整洁、陈列整齐、秩序井然、人员士气。每发现1处问题扣1分5分各部门/店长办

上班一族

积分:270  联商币:14
  |   只看他 2楼
一般般

yiduopiaoyun

积分:292  联商币:172
  |   只看他 3楼
谢楼主分享啊!

飞舞关山

积分:64  联商币:10
  |   只看他 4楼

新员工代表

积分:387  联商币:161
  |   只看他 5楼
考核的精髓是尽可能量化,如果要求不能量化,考核也只能是形式

Nile

积分:28902  联商币:10493
  |   只看他 6楼
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