“5·20”原本是年轻人表达爱意的日子，却被麦当劳用做自己的中国年度招聘日。刚刚过去的周日，麦当劳在中国的1500家餐厅，同时特设招聘专区，采用创新的“全景”式招聘。同时，麦当劳中国宣布，自今年起，5月20日将成为麦当劳每年的固定公开招聘日。
5月20日上午，记者来到位于翠微路的麦当劳餐厅，餐厅负责人正面试前来的应聘者。在双井餐厅，麦当劳品牌大使向应聘人员一一介绍着员工在店内的工作和休息环境。据了解，全景式招聘是指求职者进入麦当劳就能对职位要求、企业文化、培训和发展进行全面了解，还能探访工作环境，当场即可面试，一次性完成招聘全流程。
麦当劳（中国）有限公司首席人员官林慧蓉表示：“用全景式招聘方式拉近了与求职者的距离，让他们在身临其境的体验后做出明智的选择，从而爱上工作、爱我所选。”
据悉，随着麦当劳在中国业务的高速发展，在人员上的投入也不断增加。2011年，麦当劳中国超过1万名雇员获得晋升，公司在人员培训和发展上的资金投入超过3500万元。今年，麦当劳计划在中国内地新开225-250家门店，年内招聘7万名员工。到2013年，中国内地餐厅总数将达到2000家。未来3年内，麦当劳计划将其在华的员工总数从目前的8万人扩展到15万人。
（来源：北京商报 作者：吴颖）
