所有员工只出不进，也只有乐购可以这样做的，顾客会越来越少的，收银线天天塞车，等着倒闭吧，我们拿遣散费，凝聚力也没有了，你可以随便去问一个乐购门店的员工，累不累，等着看笑话的一天吧！！
tmd
我来了，统统让路，负责把你统统的都干掉！
我先声明乐购员工有以下几点不得声诉:
1 加班无加班费的。
2 抱怨公司政策变化快的（sop)
3 嫌公司烦的，事多，检查多，
4 抱怨统仓的卸货乱的，统仓少货的（少货也不准要，要也不理你们），半夜到货的
5 抱怨工资低的
6抱怨人力少的（限管理层）
7骂总部白痴多的（限管理层）
8骂采购乱配货的（限管理层）
9部门主管不愿意自己出钱赔偿顾客（限管理层）
10营业标准不高的（限管理层）
11抱怨不能正常休息的
顶个
没什么真假!
乐购出这种事,再正常不过,这只是小菜一碟
总部人资是非常...非常专业的!
这种进进出出的事情操作起来太容易了!
进阶晋升项目听说过吧!花钱就能过...
经过7月总部轰轰烈烈的大裁员，一些人被谈了一把拿钱走人了。可谁知从上周开始那些拿钱走人的人，又回来上班了。如总部防损、行企等部门。真是看不懂，英国人真是有钱啊，拿完遣散费一个月后居然回来上班，有些人的工资还又上升了，这简直是在送钱啊。不知道总裁在玩什么，总部人资在玩什么。而门店呢，总部这些人的费用能养活多少门店员工啊。门店一刀切，不给招人，收银天天排队，还要人去支援，营业每天每个课就一个员工当班。哪有心情做业绩！还每天写业绩衰退分析，真是神经病。真希望乐购快点关门吧，我们也拿点遣散费回家吧。
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乐购的悲哀啊
