工作中的二八原则
成都乐山 张莉娟
最近在一本书上看到二八原则。所谓二八，是在社会范围内抽样概括加社会实践得出的不得不认可的事实，也是社会上很多成功人士特别肯定的工作原则。
其实，二八原则还有一种解释：将80%的投入用在20%的人事上。这个也是经营中特别推崇的原则。什么意思呢？从简单的日常工作计划上解释，即是将工作按照“轻、重、缓、急”分类，将80%的精力用在20%的重要的、紧急的事情上；再从销售中解释，即将80%的投入用在20%的人身上。这20%的人肯定是我们最有价值的客户。
在很多企业，在某些成功人士的身上，我们或多或少都能找到一些二八原则的影子。我们经常会看到，总是有人很辛苦的工作，每天很忙碌，但绩效不高；但我们也总能留意到，有那么几个人每天工作很轻松，但各项工作又井然有序的开展。这其实很能体现二八原则的优势。在工作中将工作计划拟定，按照轻重缓急，将工作也分成三六九等，将80%的精力用于解决重点工作，其余的不重要，不紧急的事件，我们只需要花费20%的精力即可。为了让我们每天的工作轻松而又不松弛，快乐又充满成就感。养成良好的工作习惯，日事日清，日清日毕。
二八原则，这就需要我们将20%的重点事情从每日繁琐的工作中分离出来，将大部分精力用于更重要的工作中。每天总有那么些事是我们必须要及时处理的，如何将这20%分离，就需要我们在日常工作保持清醒的头脑，严密的逻辑思维能力，对事物敏锐的判断力，以及对自己每日的工作重心必须明确，做什么事情，要达到什么样的目的。
为了让我们每天工作开心，轻松，有劲，请将自己的每日工作理顺，分清主次，让二八原则帮助我们，创造轻松，良好的工作环境。
