零售店的成功70%靠地址、20%靠商品、10%靠人，所以想做好这个，可以先从20%的商品做起，熟悉商品、商品陈列、商品经营品种选择、品类管理，对商品熟悉以后，可以根据自己的理解，想方法把某个商品卖好（推销好），判断标准可以为毛利或者销量。
当你达到这个程度时，基本上可以做一名店长，开始研究整店的商品结构，调整商品结构。如有机会可以往采购方向走。
当你再高一级别时，就开始往店铺选址方面研究，基本上能够做好店的，选择店铺地址，操作一两次后，都得心应手了。
看了这个标题，我简单说几点（是不是很有点“领导”的范
）：
1、标题似乎与你想了解的内容不一样，问得是“怎么做好一个便利店员工”，想了解的却是如何提升职场能力，可以早点不干便利员工。
2、首先你得真正弄明白，你想了解什么，真正所需要的是什么。
3、如果确是“便利员工”，楼上的回答应该就基本靠谱了，熟悉应该熟悉的便利店业务，勤勤恳恳做事，在做事中进一步熟能生巧，提升经营管理能力。业务熟悉了，有了管理的一定能力，做事又勤恳，就有了上升的空间，便利连锁行业本身就是不断扩大的行业，应该有上升的空间。
4、如果是通过实干，提升能力，目的是“跳”，那你就得明确“跳”的目标，那除了干好本职工作以外，还得有目的地熟悉提升那方面所需要的能力。
5、无论怎样，干好本职工作，勤勤恳恳做事，踏踏实实做人都是必须的，而且是首要的。
共勉
看了这个标题，我简单说几点（是不是很有点“领导”的范）：
1、标题似乎与你想了解的内容不一样，问得是“怎么做好一个便利店员工”，想了解的却是如何提升职场能力，可以早点不干便利员工。
2、首先你得真正弄明白，你想了解什么，真正所需要的是什么。
3、如果确是“便利员工”，楼上的回答应该就基本靠谱了，熟悉应该熟悉的便利店业务，勤勤恳恳做事，在做事中进一步熟能生巧，提升经营管理能力。业务熟悉了，有了管理的一定能力，做事又勤恳，就有了上升的空间，便利连锁行业本身就是不断扩大的行业，应该有上升的空间。
4、如果是通过实干，提升能力，目的是“跳”，那你就得明确“跳”的目标，那除了干好本职工作以外，还得有目的地熟悉提升那方面所需要的能力。
5、无论怎样，干好本职工作，勤勤恳恳做事，踏踏实实做人都是必须的，而且是首要的。
共勉
1个联商币 未解决
