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阅读：3015 | 跟帖：6

主题：招人难，招对人更难，招到合适的人难上加难

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冷雪咖啡

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发表于 2013-03-10 16:17 | 只看他楼主

开业至今半年过去，生鲜经理来来去去已经是第三个了，不知道这第三任又如何啊。。。第一任很称职，却要回去结婚；第二任说的比做的好，业绩永远是没有起色。给予起充分的权利，他不会用；给予其充分的信任，他辜负我；给予其充分的支持，他三个人的团队都玩不转。不知道是自己管理水平不行，还是招合适的人是那么的难啊。。。

88298504- 该帖于 2013/3/10 16:19:00 被修改过

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中国超市耗材网

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发表于 2013-03-11 09:50 | 只看他 2楼

现在这么缺人吗》？

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Nile

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发表于 2013-03-11 10:01 | 只看他 3楼

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小兔子

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发表于 2013-03-11 10:27 | 只看他 4楼

感谢分享！

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FEELINGS

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发表于 2013-03-11 10:29 | 只看他 5楼

额，结婚也是辞职的理由之一，而且很正当。

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永不止步

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发表于 2013-03-11 15:41 | 只看他 6楼

生鲜？没几年的实战是胜任不了的。

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