| 只看他
楼主
特别开心，因为在这段时间，和一个从未谋面的网友Kung-yang在Q群里认识，Kung-yang是在法国欧尚超市里一个部门经理，虽然我们从未谋面，而且还算是竞争对手，但由于我们聊起工作或者生活，觉得甚是投缘，因为我们产生了共同的语言：就是超市的专业知识的探讨，因为有了这个桥梁，使我们之间的沟通更加深入，在超市的管理方面，我们都有自己的独有的一面见解，可能是公司强势的原故，Kung-yang对一些理论知识相当熟悉，同时对我目前工作也给予很大的分析和指导，特别是上次以春秋战国时期的吴王故事请孙武整治军队的故事作为案例去激励我，使我获益良多，但我在个人EQ方面也给予其相应的开解，因为可能是其涉世未深，所以好多表面化的东西其较为注重，我也给予适当的辅导，所以，我们谈论得最多的就是两个话题：人脉和专业。
被誉为是20世纪最伟大的心灵导师——戴尔·卡耐基，曾经讲过一句话：专业知识在一个人成功中的作用只占15%，而其余的85%则取决于人际关系。所以，可想而知，人脉是多么的重要。
人是群居动物，人的成功只能来自于他所处的人群及所在的社会，只有在这个社会中游刃有余、八面玲珑，才可为事业的成功开拓宽广的道路，没有非凡的交际能力，免不了处处碰壁。这就体现了一个铁血定律：人脉就是钱脉！我们在工作中根本都没办法去面对一些挫折，但我们面对一些不开心的事和物的时候，往往有人总是会以一些消极的方式来逃避，如在工作中或者生活上遇到一些不如意的事，总是想到其灰暗的一面，而不是以积极的态度去面对，又好象一些有工作经验或者有学历的人，在跳槽到另一间公司的时候，总是放不低自尊去和人家沟通，而是把自己以前那所谓的专业或者学历看年太重，所以往往不能融入新企业或者被人所排挤。
据报道，对于个人，二十岁到三十岁时，一个人靠专业、体力赚钱；三十岁到四十岁时，则靠朋友、关系赚钱；四十岁到五十岁时，靠钱赚钱。由此可知人脉竞争力是如何在一个人的成就里扮演着重要的角色。对内，可以服众；对外，则可以取得对方的信任。 一个人是否有能力去开展工作，专业度虽然可以取胜，但是如果没有人脉的支持，那么也是徒劳无功的。
但是怎样去拓展自己的人脉呢？
一：是培养自信与沟通能力，但是任何的自信的来源都是源自本人专业知识的修炼。而沟通能力却是在不停和不同的人沟通后能够总结出自己的沟通问题，这才会有更进一步的进步，有的人老是觉得自己沟通不行，但是又不肯总结自己的问题所在，这是不会有进步的．
二：要懂得尊重对方：任何的人际沟通都是建立在双方互相尊重的平台上，一个不懂得尊重他人的人是不会有人脉的支持的，那怕是竞争对手，它也值得你去尊重，因为你只有尊重对方，才会用用执欣赏的眼光去研究对方，了解对方，才能学到对方的长处，同时才会了解到自己的强项。
三：要懂得维系人脉的发展：有人脉，并不是一定能长久保持，这点要靠自己主动去维系，如平时有事没事一个电话的问候或者一个简单信息的祝福，也能够使之间的交往给予滋润，有时候有的人对物质上的投资毫无保留，但是在感情投资方面却显得小气，这就是一个人人脉的关键所在．我出社会十几年，可以讲一直承蒙各位新手旧朋友、同事的关怀，我和他们之间可以说是沟通未断过，好比刚入壹加壹时做理货员的时候和李志弘郑建科等，我们无论有多久不见面，都能够保持联系，互相关心对方，另外在大润发的时间虽然短，但是我和那班学员的感情也是相当之好的，其它平时要好的同学朋友就更不用说了，因为我本人永远觉得，多一个朋友，总比多一个敌人好，但是多一个知心朋友，却总比多一个普通朋友又强好多，我在努力去认识自己的朋友的同时，其实也是在拓展着自己的人脉．
然后祝所有我认识的朋友，在新的一年里，无论是专业，抑或是人脉，都能够得到相应的提升．
| 只看他
8楼
RE:人脉和专业
没有那个行业“更”需要人脉，各行各业都是一样，说是人脉的积累，说穿了就是为人处事的累积
