至今河南也没有几个企业能做到,都是嚷着去看看,学习一下人家的服务。从来都不敢说比比工资。 致敬优秀的企业家
工资最高,成本最低,韦尔奇的话,很是奏效
中国的老板有几个敢在自己利益上让步的,都想不给马吃草又想让马跑得快,就跟以前和现在都在学海底捞一样,去看过去吃过去体验过又能怎么样呢,人家服务好去学人家可是一到关键的——下放权利服务员可以有打折免单和赠送权的时候就噎住了,谁也不敢了....
好好去学习别人.............
IBMG天天出去给别人讲人资、讲绩效,自己公司内部做的一团糟,
一个没有文化,没有胸怀的公司,巴不得员工在他那被折磨死,出去活不好。
做企业的就这样了。你以为搞慈善呢
理货员:700-1200,涨幅70%; 700元涨幅70%还是1500元涨幅70%?
中层干部:2000-5000,涨幅150%; 中层2000--5000哪一个是涨幅150%?
20个店长:5000-年薪20万,涨幅200% 5000--20万这跨度忒大了……
5000元 是月薪, 20万元是年薪,
又有几家时能这么想这么做的?
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