2012年08月01日-2013年04月21日
再一次回了家乐福，是因为爱与理想。
我到溧阳店算是管理组之后的第一名员工吧，那时候卖场都是空的，任何设施都没有。在溧阳等了13天，开始陆续的有人了。由于自己负责的是冷冻冷藏部门，货晚到，所以，前期都是在帮其他部门干活。8、9、10月开店之前都是天天加班度过的。家乐福加班是没有工时的。
开店了，一切的付出都觉得那么的值得，可是，让我看到了肮脏的一面。
开店之前，我和工程部助理一起住，他把我部门的资产（冷冻冷藏库的铜管）偷盗回了住的地方，然后在进行变卖，价值好多钱，目测应该有1万多。请收银部主管吃饭唱歌，给他们主管的夏利加油，自己还买了一个笔记本。这时候，我才知道，工程部除了采购东西，就是在这方面捞钱的。
我的主管是百货的，杂货没有我强，有时候都是听我的，但是牌面和订货我是不管的，他有一天对我说，百吉福又不给你钱，你给他那么大的牌面干嘛，我就知道他不是什么好人了，后来，粗粮王的业务员多次来卖场给他现金，我才知道，原来他也是这样子的人，让我感到很失望家乐福很黑暗。
开店后，家乐福好意思在媒体面前说，溧阳店成立CCU，是全国卖场唯一一家设立在县级城市的。
我想说，现在CCU还有吗？不就在门店办公不到一个月的时间吗？CCU的设立对杂货处影响最大，我的处长曾经在吃饭的时候，对我们说，他会把CCU给弄走的，果真，数日之后，CCU的人去了别的城市办公。因为，CCU负责谈判费用和采购，如果这样子的话，门店就没有机会和供应商接触，主管处长也就没有有钱可以捞。这是实话。
我每天的工作，牌面，订货，促销，卫生，海报。每天如此，我没有灰色收入，每月仅靠1400多过日子，我曾经问我的主管要过兼职，他让我自己和供应商去谈，作罢，别的主管都是自己每月捞5万，给2.5万给处长，员工1.5万，自己留1万，而我的这位主管，钱都花在小三身上了。
11.12的主管离职了，我的主管顶了过去，我以为我能升上来。可是，我想错了。
我知道我的处长为什么给那个人做主管，没有经过ETP培训级别和我一样，没有做过15的人来做我的主管，我像教新手一样教他。处长让我负责冷冻和肉制品蛋类，那个人负责常温奶和低温奶。我想到了那句话，我把你给教会了我去干嘛。他给人的感觉就很奸诈，老奸巨猾，人品很有问题，我的员工是知道的，我的供应商之前和他接触过。到处在外面说我的坏话，并且还会在处长面前说我的坏话，都是无中生有的。
从来没有给过我们灰色收入，都是自己把自己的工商银行卡号给业务员的，我觉得，和我那给2.5万给处长的主管相比，做人差远了。
直到有一天，他的贪婪控制不住自己的欲望。可能是觉得我负责的东西油水多，可能是觉得他是主管。（没有任何公示）觉得全部要让他一人来办，他就和处长说要把我给弄走，说我和所有的业务员说，我是主管，让他们都联系我等等等。
他开始卖地堆，一块红板500起，最高一个TG一个月2000元。一个冷柜陈列1500-2000元，订货返利2个点。等等等等。他没有给过我一分钱。相反，供应商给我钱，他让我请所有的员工吃饭并且还给了所有的员工和促销领班购物卡，我不是喜欢拿供应商钱的人，我觉得那样子很脏。我就去买了单，买了卡，给了他们，我没有拿过一分。
他一直想弄走我，处长也是，因为我实在，老实，因为我不会拍马屁，不会送钱给处长。
我走的那一天是这样子的，供应商送货的时候，给了我点赠品，让我给促销和员工，我就填了张单子出去了。顺便把要到期的也填了张单子出去了，盒子我就报损掉了，因为会补的。蓝鹰问尸体在哪，就去问我的主管，我主管抓到我的把柄了，就和处长去汇报了，处长高兴的和我谈话，周一来办离职吧，我就这样子走了。
我走的不甘心，走的时候，处长对我说，如果你不离职。我就让PBI来查你。查不查无所谓，我很想告诉你，对于你的那些索贿的材料，我同时也给了PBI，他们也会查你的，难道你的手很干净吗？
2个月以后，我被PBI喊去喝咖啡，谈完话后，我的那个一直想置我于死地的主管就被宣布开除了，他在走的时候，给自己一个台阶，对所有的促销说，他和处长之间必须走一个。所以他走，我想问，他说这句话，就说明2个人都有问题，请问这个处长什么时候滚蛋呢？
事情还没有结束，期待中。。。
楼主心态摆摆好。
