要从几个方面分析：第一，薪资，据我所知大润发课长的薪资要比万达百货楼层主管的薪资高一点，基本工资高，另外，大润发课长其他的收入也还算可以；第二，工作性质，大润发课长的工作相对来说可能会比较累，时间比较难以控制，加班时间较多，楼层主管的工作目前来说比较琐碎，环境较舒服，时间相对来说自己支配的还算可以；第三，职业规划，超市和百货商场，是两个不同级别的，要看你怎么去选择，在很多人眼里百货要比超市光鲜一点，这个要看自己怎么去衡量。超市和百货我都做过。
楼主 不妨可以从这几个当面去考虑一下！谢谢
这点我非常赞同，首先，在大润发发展，提拔人是从基层做起来的员工，你如果是空降的，怎么被踢走都不知道。如果你刚大学毕业或者正直26以下，可以到大润发发展，你可以学到精细化管理，可以培养魄力，大润发的影响力还是比较大的，在此行业来说是第一，在此任职对于将来发展帮助很大。露面主管随时可以做，只要有招聘。职业规划应该有，但目前市场风云变换，适时做好调整和选择。
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