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4楼
零售业是个体力活,虽然有所谓的技术活概念,但大多都是一点就破,一说就懂的东西,这个行业最难得是,能把我们身边简单的、习以为常的事情日复一日、年复一年的去执行,那才是这个行业的可贵之处。
阿杰8
积分:91 联商币:124
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5楼
楼上对零售的理解本人不敢苟同,就算是一线员工也不是简单的体力活,如果按楼上所说的概念,那所有零售企业都是一个样子,没什么差异了?
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7楼
RE:海宁银泰面试经历
别灰心,面试官也许是真的出于好心。
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11楼
说白了,楼主的创业经历给HR的感觉是“你的阅历、经验、能力绝对能够胜任客服这一角色,但是来了之后面对每个月区区几千块的薪水只怕是干不长,最后重新招聘从而造成更加大的人力成本,即使你想降低身段来做但是人家觉得与其这样还不如招一个更加适合和能够呆得牢的人,所以并不是你不够好并不是你沟通的不到位,而是他们不敢用你......我的建议是要么应聘更高职位要么自己去找到更高级别的负责人毛遂自荐,用自己的真诚打动对方让对方认可你做事的决心,想当年,我直接去西安开元毛遂自荐例外被录用就是真诚打动了对方..........
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12楼
建议楼主投递建立之银泰华东区总部,门店一般都只招聘基层员工及中层主管,看楼主的帖子,你是摸爬滚打一路走来,经验丰富,但缺少大公司的背景及成功的经验。
平庸角色
积分:17162 联商币:5780
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15楼
我想楼主在应聘时是否太“注重”答题了,或者说答案太过“完美”,对太“完美”的答案,人家有可能也真是无所适从啊。
阿杰8
积分:91 联商币:124
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17楼
RE:
其实本人只是想要一个能在零售业再次工作的机会罢了,并不在意职位是高或低,薪水多少。当一个人从事一个行业十多年后往往会喜欢上这个行业,去年离开零售业后偿试过其它行业,总觉得少了些什么,一个人在一行做太久后或许人也会变傻了。
jjle8- 该帖于 2013/11/5 12:29:00 被修改过