主题：海宁银泰面试经历

非常感谢楼主把这么真实的经历与大家分享！

零售业是个体力活，虽然有所谓的技术活概念，但大多都是一点就破，一说就懂的东西，这个行业最难得是，能把我们身边简单的、习以为常的事情日复一日、年复一年的去执行，那才是这个行业的可贵之处。

零食营运技巧很多，市场不同营销不同，没那么简单的

个人觉得，招聘是综合考虑，不是能力不足，楼主加油！

楼主啊，客服经理的要求不低的啊，全面的零售知识、各部门担当的经验、迅速的判断能力、柔软的身段，对个人的综合素质要求极高，否则容易造成公关事件。看看杭大的阿兔，多少年的百货人了啊，同时期的厉玲、刘索平早都叱咤风云了，他还客服呢。这活儿不简单。应聘时展现自己各方面的才能是需要的，但得注意个度。不过银泰的面试官貌似有点刻薄，“我建议你去杭州，那边近期会开出好几家百货商场，你可以去那边应聘一些更高的职位，我们这个职位对你来说有点大材小用了”小嘴真尖锐啊哈。楼主下回参加面试注意多听少问，面试官也是人，在面对那么多有求于她的人的时候，尽管自己可能只是一个HR文员，但自我感觉是相当好的，最好是让她多说，或者她问你答，注意只回答她问的东西，不要延展、不要过长。“在交流的半个多小时里很好的解答了面试官的问题”，解答不光有回答，还有解疑释惑的意思啊哈，还“共同探讨了目前电商和实体店的关系及零售百货业今后的趋势”？您这不是应聘，这是演讲去了哈~

建议楼主投递建立之银泰华东区总部，门店一般都只招聘基层员工及中层主管，看楼主的帖子，你是摸爬滚打一路走来，经验丰富，但缺少大公司的背景及成功的经验。

同情楼主

RE:海宁银泰面试经历
同意，因为零售行业对于中层管理干部的基础要求是稳定，其次才是能力。另外LZ的从业经历已经不是HR可以驾驭的了的，所以给你的建议下次面试可以选一个更高的职位，等着复试高管把应聘职位往下降就一触而就啦！

“我建议你去杭州，那边近期会开出好几家百货商场，你可以去那边应聘一些更高的职位，我们这个职位对你来说有点大材小用了”

凤起东路，庆春广场附近，景芳路地铁口有个店

神奇啊，难道饕总有关键字监控系统？论坛上一提到五福天虹就飞奔过来