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主题：薪资幸福指数调查：你对目前自己公司的岗位薪资体系满意么？

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夏小北

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发表于 2013-12-10 13:28 | 只看他楼主

悬赏金额：1个联商币 未解决

你对目前自己公司的岗位薪资体系满意么？

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空*空

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发表于 2013-12-11 09:16 | 只看他 2楼

必须不满意啊。。。

底层办公室员工一样的工资。。。呢吗。。房子一平米都买不起

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又赚啦

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发表于 2013-12-11 16:46 | 只看他 3楼

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梦醒了

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发表于 2013-12-12 22:35 | 只看他 4楼

零售业的工资貌似排行都很靠后哈，但是工资应该说只能代表一部分重要收入。

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梦醒了

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发表于 2013-12-12 22:35 | 只看他 5楼

零售业的工资貌似排行都很靠后哈，但是工资应该说只能代表一部分重要收入。

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布鞋天使

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发表于 2013-12-13 21:15 | 只看他 6楼

我们的工资体系好的，就是每一项的数字有点少，

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kensky

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发表于 2013-12-17 05:05 | 只看他 7楼

零售行业的工资水平现在普遍低于工厂，主要表现在业绩提成不明显，很多员工的工资不如促销员的高导致员工普遍对自己的薪资不满意，因此老员工偏少！！导致服务水平越来越低，最后导致业绩直线下滑！！

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夏小北

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发表于 2013-12-17 15:52 | 只看他 8楼

楼上各位所言，道出了整个行业从业者的心声。感谢参与，但是这是目前零售业的一个现状，只有先沉下去，才有能力浮上来！！这是有行业特殊性决定的。。不过前途还是光明的！！加油各位！

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零售白狼

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发表于 2014-01-31 16:53 | 只看他 9楼

店长6-8K,店总1.2-1.5W,部门经理，8K-1.2W.大区经理1.5W-2.

市场价格，上下有些浮动。

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