主题：百货店对部门的考核如何做？

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happyzsh8833

积分:38 联商币:59

发表于 2014-03-16 17:36 | 只看他楼主

悬赏金额：1个联商币 未解决

各位同仁：针对百货业态，对各部门的考核如何做？采用什么方法方式好呢？我们以前是部门交叉考核，部门针对各部门重点工作进行互评，但存在形式化、前后勤评分不均问题，现在我很纠结，不知道该从何下手，哪位大仙可以帮我，交流一下你们百货店的做法.

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