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主题：购物中心现在招聘人才是需要神枪手还是指挥官

咬紧牙关做好人
积分:140  联商币:64
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  |   只看他 楼主
目前购物中心招聘各店总、副总首要条件是招商很强，但是招商强的人大多数管理方面是弱项，项目前期还不明显，开业后的店就会显示出招商总的弱项了，大家谈谈是神枪手利害还是指挥官重要。
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落日余辉
积分:531  联商币:157
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  |   只看他 2楼
重要性都差不多，关键是有个先后顺序，店都开不起来，还谈什么管理啊？一些老板开店时请招商能力强的人过来，开完店稳定一段时间再换成管理营销型的人。如此才会促进人才流动、资源置换及整合！
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十月一
积分:430  联商币:172
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  |   只看他 3楼
招商和管理同样重要  招商是首要
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北北金猪
积分:72794  联商币:36794
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  |   只看他 4楼
对，先弄只鸡，然后等吃蛋，吃完蛋有了力气，再去抓另一只鸡~
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饕餮金玉
积分:14554  联商币:8916
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  |   只看他 5楼

新开一家百货，即使有强势场子撑着，品牌落位的时候也是穷的叮当响~ 猫别怕，百货的要求曲高和寡所以难，猫要发挥自己优势，打好几个关键点。满铺开业不一定能成功，半吊子开业一定输~

2014-04-21 16:58被设为骨贴，积分加20，金币加4
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北北金猪
积分:72794  联商币:36794
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  |   只看他 6楼
指桑骂苏美二？
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饕餮金玉
积分:14554  联商币:8916
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  |   只看他 7楼

楼上大哥，有话好商量~ 这可不能乱讲，您老哪只眼睛看见啦~

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