没有规矩不成方圆,如果已经约定好了时间,再多的理由都是借口。
应该讲大部分外资企业都是如此。
原因分析:一;忘我工作,带伤上阵是敬业的表现。
二:老外不了解中国国情,没有面子,人情。
三:老外的家不在中国,不在本地,对于他们来讲,企业就是最大的心里依赖。
四:做零售职位高的人,往往都是妻离子散,无家可归的人,不是二婚,三婚就是离婚,不是小三小四就是养情人。长年累月不着家,一般三十四十岁还没有结婚没有家庭,没有小孩,没有对生命的责任感
哈哈,憋不住了就在档口直接爽吧!
恩恩,这个是有的,早就听说过了
可以不干,辞职啊。走的人多了自然就会改。革命总会需要先驱牺牲后人享受。
我以为有爆炸新闻呢,连滚带爬跑进来看,没想到是这么个小事儿。。。楼主发帖不多,别让这个ID浪费,期待真正的爆料。。。
不过楼主怜香惜玉的精神还是要肯定,希望那位肉主任今后还是宽严相济,伊藤基层员工的薪水极低,纪律要严守,执行可灵活宽厚,用民心者成大事,您说呢。。。
网站简介 | 联系我们 | 法律声明
ICP证:浙B2-20070104