| 只看他
41楼
零售业所有问题归根结底是人的问题,人力资源管理需要重视
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43楼
这是所谓的组织优化,本人自2012年新店筹备开始入职。辛辛苦苦工作,无数的免费加班。到头来莫名其妙从主管被降成辅导员,没任何反抗的权利。看吧 这次乐购闹完给点甜头,回头分分钟收拾你。带头等着开除吧,可以看看华润万家员工论坛,罢工的没有任何理由一律开除。所谓的组织优化就是排除异己让自己人上而已,就一当婊子挂牌坊
一点光
积分:809 联商币:354
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47楼
支持华润!乐购的店长都是硕鼠!所有零售行业联合起来,拒绝再用乐购人
若离岁月
积分:1756 联商币:293
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48楼
一年不如一年,支持乐购,越住上,乐购的福利待遇还是不错的
阿海
积分:22 联商币:11
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51楼
回复 凤凰百合:
这是什么样的公司?什么样的世界500强企业?有这样对待员工的500强企业吗?垃圾!
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52楼
不要被人蒙蔽,真是一颗老鼠屎弄脏锅粥,不明真相不要被人卖了,还帮他数钱,首先华润公司调动岗位是正确的,首先一调动就煽动不明真相的闹事,这样的人,哪个企业都不能用,不敢用,再讲既然是合股了,那工资体制向华润靠拢是对的,如果你在中国新公司上班还想享受着老外公司的待遇,那华润公司的老员工怎么办?怎么想?知足吧,快回去上班吧,乌云是遮不住太阳的
小小苏
积分:38 联商币:19
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53楼
回复 一点光:是你没有认清形式,还是你是个瞎子啊!这是华润的错还是乐购的错,我相信群众多会有一双明亮的眼睛的,多看的出来的。哪天,你要是被你们公司连个招呼多不跟你打,直接叫你滚出公司,我看你还会这么嚣张吗?你这么嚣张,你爸爸妈妈,知道吗?用不着你来评判乐购的人。哪边凉快,你就往哪里爬去。
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55楼
最可恶的就是这些店长,平时吃拿卡要,欺诈供货商,现在一正常调动,就带头煽动闹事
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56楼
这些店长,不配当店长,自己的事不敢承担,却拉上普通员工垫背,挑起事端,煽风点火,平时作威作福,欺压供货商,现在不是外资了,就该和国家公司靠齐
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57楼
最可恶的就是这些店长,平时吃拿卡要,欺诈供货商,现在一正常调动,就带头煽动闹事
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58楼
回复 忧郁芯:
集体协商集体解决咨询。工会广州律师13044271456。符合条件可免费代理
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59楼
tesco体制,店长是2年一轮,异地店总的个人津贴房屋补贴探亲费交通费手机费电费水费等,都是由门店承担。华润接手后,要求各店长调岗,门店管理本土化,就是为了省下这些人事薪酬福利。我觉得华润的做法没有错,但是华润对于乐购系统确实有点强势,不讲道理,上面做了什么决定,都没有正式的通令,或是正式的sop文件,华润接手以来,整个tesco都乱糟糟的,所有的人都无所适从,不知道怎么做才是对的,不会挨骂被k。在基层的员工做也是错,不做也是错,存在就是错误,都不能愉快的工作了,大家在坐等赔钱走人,阿米豆腐2015-06-25 14:05被设为骨贴,积分加20,金币加4