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主题:超市零售业不务正业
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姜姜郡主
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发表于 2016-05-12 10:21
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超市零售业本应有零售理货员,促销员,但是在卖场里根本看不见服务人员,由于种种原因特别是销售受到冲击的情况下,基层员工面临着裁员的现状,这也必然会引起未被裁员的人员的反思,受苦受累的最终还难逃被裁员的厄运,她们不会为此感到庆幸,而是反思自己将何去何从,毕竟除了保险这个利益点没有任何值得自己留恋的,工资待遇不高,工作强度超负荷,进而导致在职人员也陆续离职,成就了现如今卖场寻觅不到服务员情况,当然企业也发现了问题,怎么办,继续招人,如此反复,流失了老员工,还要培训新员工,先不说费用问题,光经历就要投入好多。而领导者还在折腾中,每天到点不下班,死耗时间,既然工作完成了,为何还要压榨员工……如此反复,企业风气又怎会好呢?有销售有提成才是激励员工上进的最牵制因素……“就那点定死工资还要我拼命工作,姐姐不玩了……”
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请叫我大帅
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发表于 2016-05-12 11:37
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2楼
有些超市确实存在问题,不过也不能以偏概全
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AC.Tank
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发表于 2016-05-12 13:07
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3楼
保险?也是不错的。
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四月等风来
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发表于 2016-05-12 14:59
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4楼
每个行业都有不靠谱的服务人员,零售业任何业态都应该注重服务。
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王之盛宴
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发表于 2016-05-15 07:50
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5楼
现在不景气,一般老板思路肯定是压缩成本,首当其冲是人力成本
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