创新工场CEO李开复（资料图）
无论中外，没有主人翁感就很难有归属感，很难敬业。可能导致不敬业的理由：1）惩罚管理失去信任，2）独裁管理伤害自尊，3）口号文化未入内心，4）为钱工作丧失理想，5）官僚制度产生厌恶。
--3月1日，创新工场CEO李开复在微博谈及员工的敬业意识时发表以上看法。 （来源：中国企业家网）
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