店长经营管理难题大征集

方献礼上传于 2006-08-08 15:45 下载次数(0)

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全部评论(144): smxqxlf：我想提问一个问题：作为以租赁为主百货业，服务员如何管理得更好呢？ 1.防止非正常流动； 2.素质如何统一提高； ( 2006-10-11 11:37 ) 回复; 两日印花：要有个人的领导魅力啊!如何管理你的团队? ( 2006-10-08 19:34 ) 回复; 卡兰帝：以养鱼的方法养商场 ( 2006-10-08 13:05 ) 回复; lily908：何为店长，他即要是个优秀的销售人员，同时也要是一个商品全能人员即是采购。。又是管理人员。。总之只要卖场应有的人员。。他都需要懂且会。。 ( 2006-10-06 23:03 ) 回复; lily908：何为店长，他即要是个优秀的销售人员，同时也要是一个商品全能人员即是采购。。又是管理人员。。总之只要卖场应有的人员。。他都需要懂且会。。 ( 2006-10-06 23:02 ) 回复; 天龙在飞：我不知道该说些什么，但有些同仁的态度我不是很赞同，我们应该利用好这个互相学习的平台，我们每个人在自己不同的工作中都会有很多问题，如果我们只知道提问题，哪路神仙可以把这些问题回答满意呢？如果所有的工作都没问题了，我们就是神仙了。谦虚：好学：务实才能使我们得道．如有得罪之处还请多包涵． ( 2006-10-06 19:43 ) 回复; 迷恋： ............. ( 2006-10-06 09:10 ) 回复; Q快客：若是每一个店长都能够完成老板制定的目标，那么岂不是显得这个老板很没有水平。呵呵~ 我会带着大家的问题，与一些老总/店长们交流。《店长》会给大家带来成功店长们的独特心得的。 ( 2006-09-30 21:28 ) 回复; 41688：善待下属！兢兢业业！嘎嘎有吐的没？？ ( 2006-09-29 08:40 ) 回复; 晨晨的妈妈：主动与员工交流,听取员工的合理化建议,共同与员工做事,带动大家的积极性,把自己与员工之间的距离拉近. ( 2006-09-28 21:25 ) 回复

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