营运部考核指标 | |
岗位名称 | 考核指标 | 指标权重 | 考核标准 | 指标定义 | 计算公式 | 信息来源 | |
营运总监营运经理 | 销售额 | 15% | 周内指标 | 考核周期内的商品销售收入 销售额=客单价*客流量 | 实际销售额/计划销售额*100%*(指标权重*绩效奖金) | 信息数据 | |
毛利额 | 13% | 周内指标 | 商品售价-商品进价 销售毛利=销售收入-销售成本 | 实际毛利额/计划毛利额*100%*(指标权重*绩效奖金) | 信息数据 | |
营业成长率 | 12% | 15.00% | 本期营业收入/上期(去年同期)营业收入 | 实际完成指标/计划完成指标*100%*(指标权重*绩效奖金) | 财务 | |
员工生产力 | 10% | 1800元/月 | 门店毛利/员工人数 | 实际完成指标/计划完成指标*100%*(指标权重*绩效奖金) | 人力资源部 | |
盘亏率 | 10% | ≦2‰ | (帐面库存成本—盘点实际库存成本)/盘点周期总销售成本 | (2-实际盘亏率/计划盘亏率)*100%*(权重*绩效奖金) | 每月盘点数据 | |
可控费用达标率 | 10% | 8% | 可控费用/营业收入 | 实际完成指标/计划完成指标*100%*(指标权重*绩效奖金) | 财务部 | |
指标达成率 | 10% | 90% | 所属部门平均指标达成情况 | 实际完成指标/计划完成指标*100%*(指标权重*绩效奖金) | 人力资源部 | |
坪效 | 8% | 28天/次 | 卖场营业收入/营业面积 | (实际比例/计划比例)*100%*(指标权重*绩效奖金) | 信息数据 | |
存货周转天数 | 6% | 30天 | 平均库存/平均销售 | (2-实际完成天数/计划天数)*100%*(权重*绩效奖金) | 信息数据 | |
安全事件 | 6% | 0次 | 防盗、防火、内部运营差错、媒体曝光灯负面影响事件 | 发生一次取消该分值 | 总经办 | |
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