作为零售业的优秀雇主，必须准确把握员工忠诚度与企业经营业绩、管理体制、员工职业发展空间、工作环境之间的关系，吸引、保留和激励优秀人才，从而在竞争日益激烈、人员流动日趋频繁的商业环境中保持更强的竞争力。为此，中国连锁经营协会将采用公众推荐、专家评审的形式，在零售业首次评选年度“最佳雇主”。
　　联商网为本次活动的合作网站。

　　推选范围
　　　　连锁零售企业。

　　推选条件
　　　　1．在工资和福利方面高于所处区域的行业平均水平，使员工有充分的保障；
　　　　2．具备系统的培训制度和完善的升职体系，使员工可以得到持续的提升与发展;
　　　　3．拥有优秀的企业文化与理念，对员工有很强的凝聚力与吸引力。

　　推选途径
　　　　1．网上推荐；
　　　　2．企业自荐。企业可下载推荐表将自荐材料直接投递到中国连锁经营协会。

　　推选程序
　　　　1．8月20日-9月25日为公众推荐征集期；
　　　　2．9月25日-9月30日为评审委员会审核期。

截止到目前为止，“2006年度中国零售业最佳雇主”推选名单有：（列表不分先后顺序）
步步高商业连锁股份有限公司
江苏五星电器有限公司
宜家家居中国有限公司
永乐（中国）电器销售有限公司
北京超市发连锁股份有限公司
深圳明丰钻饰有限公司
武汉武商量贩连锁有限公司
浙江供销超市有限公司

　　结果公布
　　　　2006年11月2日在第8届中国连锁业大会上公布并颁奖。

“2006年度中国零售业最佳雇主”推荐表

感谢您的参与，请将推荐表发送至ws@ccfa.org.cn或传真010-51916854
联系人：王升

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