中国零售业从业人员薪资大调查

 
     为了从人力资源的角度推动中国零售业的进步和发展，中国零售业门户网站—联商网推出“2004-2005年中国零售从业人员薪资大调查”，联商网LINKSHOP希望通过本次活动，调查整个零售业从业人员的薪资水平和就业心态，促进中国零售业人力资源的合理开发和管理。本次调查时间为2004年12月25日至2005年3月25日，将在2005年4月推出调查结果。

     请务必真实填写，我们将对您的个人资料进行保密，并将最终调查结果反馈给您！
 
一、基本情况    
姓 名： 性别： 男 女
年 龄： 学历：
累计从业时间：
1年以内 1-2年 3-5年 6-8年 9-11年 12-15年
16-20年 21-30年 30年以上
目前所在企业名称：
目前所在企业性质：
外商独资企业 外资控股企业 国有集体控股企业 民营控股企业
所在企业年销售额： 万元
所在企业从事业态：
购物中心 百货店 大卖场 中小型超市 便利店 3C店
药店 家居建材店 餐饮店 其他专业店 商业地产开发商
所在部门：
总经理室 采购部 营运部 企划部 拓展部 财务部
人力资源部 信息电脑部 客服部 防损部 门店相关部门  
其他： 　
所在职位：
普通员工 店长 部门经理和主管 总监 副总经理
总经理   其他：
所在省份： 城市：
联系电话： EMAIL：
地　　址： 邮编：

二、问卷内容 		 
1、您目前的平均月薪（月基本工资+月奖金）是多少人民币？
2、您目前的年薪（所有工资+年终奖+其他福利）是多少人民币？

3、您如何评价自己目前的薪资？
   很满意 比较满意 一般 不满意 很不满意
4、您期待未来两年内您的年薪能上升多少幅度？
   10%以下 10-30% 30-50% 50-80% 80-100% 100%以上
5、您目前的薪资水平已经维持了多少时间？
   6个月以下 6个月-1年 1年-2年 2年-3年 3年以上
6、据您的了解或判断，您的薪资与本地区同类型竞争企业的同类职位相比如何？
   高于竞争企业 与竞争企业持平 低于竞争企业 不清楚
7、您是否有到其他企业工作的想法或愿望？
   没有 现在有 1年后有 2-3年后有 3年以后 不确定
8、当您选择在一个企业工作时，您最看重的因素是？
   A．薪资待遇 　　　B．公司的实力和发展前景　 C．个人的事业发展空间
   D．公司的企业文化 E．与同事间的人际关系　　 F．培训和学习机会
   G．领导的信任和鼓励
　　在以上因素中，您认为按照重要程度的排列顺序是（选择字母填写）
  第一位： 第二位：
  第三位： 其　他：
9、您认为您所在企业人力资源管理遇到的最大问题是什么？
   A．薪资待遇低 B．缺乏绩效考核 C．升迁和考核不公正 D．缺乏激励机制
   E．缺乏企业文化和凝聚力 F．企业对员工漠不关心 G．缺少培训和学习机会
   I．员工流动率高   J、其他：
10、请填写任何您的感想和看法？ (120个汉字以内)
 

有关调查的疑问和咨询，请联系联商网编辑部：
联系人：王跃林
电话：0571-87015503-812
传真：0571-87015503-813
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