据天津今晚报报道 昨天，天津市商工委组织全市３３家国有大中型商业企业在北方人才市场举行首次面向社会的大型招聘活动。尤为引人注目的是，为数众多的应聘者都是冲着劝业场、百货大楼、华联商厦这３大商场招聘副总经理一职来的，到下午４点招聘活动结束，共有２０人报名应聘副总。
据了解，在这次招聘中，百货大楼招聘从事经营管理工作的副总经理，因只对应聘者的学历和实践经验有所要求，招聘门槛相对较低，所以报名应聘副总的人数达到１５人。而作为上市企业的劝业场和华联商厦招的都是主抓财务方面的副总，要求应聘者具有硕士学位、会计师职称和３年以上管理经验，招聘门槛相对较高，所以只有５个人报名。市商业工委对报名登记表分析，应聘副总一职平均年龄３５岁，男性多于女性，大多具有硕士学位。有些还是“老商业”，有着较为丰富的实践经验，应聘者自身条件令招聘单位满意。
这次几大商场招聘副总都无一例外地打出５万或５万以上的年薪牌。有些应聘的人在原单位薪水和各方面待遇并不低，当被问及为何应聘时，出乎意料的是，他们对年薪和待遇的多少并不怎么“计较”，主要关心招聘岗位能否为自己的发展提供更大的空间，是否有利于实现自己的抱负和理想等。一位应聘者表示，如果能通过自己的努力，使国有商业企业更快地发展，那将更有挑战性。
昨天，到北方人才市场摆台布阵的其它国有商业企业还招聘了外贸、法律、外语、市场营销等方面的专业人才，总共有近５００人报名。据活动组织者介绍，这次招聘主要目的是通过引进高层次人才，提升天津商业的竞争实力，适应“入世”后商业发展需要。
