据江苏商报讯 正当苏宁、五星大步进军国内市场之际，外埠家电巨头国美和永乐已悄然逼进南京。在昨日南京文化艺术中心举办的首届国际营销节人才交流会上，国美和永乐分别摆开架势大举招兵买马，为年内杀入南京市场擂响进军鼓。
国美招人意在南京开店
在昨日的首届国际营销节人才交流会上，国美、永乐和苏宁三大家电巨头同时设立展柜招聘人才。记者发现，国美一口气包下两节展柜，贴出广告招聘10名高层管理人员，包括分部总经理、总经办主任、采购总监、销售总监、人力资源部经理、财务部经理等，要求40岁以下本科学历以上，具备3～5年的相关岗位工作经验，吸引200多位求职者。截至中午，国美已收到100多份求职申情，将择日通知笔试，其中不少人在苏宁、五星工作过。据国美负责现场招聘的一位人力资源部负责人称，国美此次招聘实际上为他们在全国发展储备人才，他介绍，去年国美实现销售额120多亿，位列全国家电零售龙头老大，下设14个分部，今年将在全国增设到30个分部，销售额翻一番。
该负责人一再回避记者关于国美今年是否来宁的提问，不过他强调国美已在杭州开设2家分店，扬州也有一家广源国美加盟店，对南京形成夹击之势。联想到国美副总经理李俊涛曾接受商报记者采访时称，今年铁定进军南京河西的话语，记者发现国美此次选择在宁招聘的岗位数量和对应的人员，刚好是一个分部的整建制编制，有理由让人相信国美此次招聘的真正意图。
永乐来宁是迟早的事
同样，在上海永乐摊位前，聚集了众多求职者。与国美是由总部直接招人相比，永乐则由其江苏公司负责招聘工作。记者发现永乐招聘的职位有大卖场经理、总经理助理、网络经理等，要求在30岁左右，大专以上学历，具有2～3年工作经验，但对应届大学毕业生也不拒之门外。昨人共收到600多份求职材料。永乐江苏公司一位不愿透露姓名的负责人称永乐年销售能力为65亿元，其中永乐江苏公司位于无锡，在苏锡常共有7家分店，将沿沪宁黄金动脉扩张，当记者问及永乐是否盘下新街口中山电子城时，该负责人连忙摆手“尚未确定”，不过他们一直在选址。他表示，南京家电市场每年家电销售量在50～60亿元，虽有苏宁、五星、交家电等企业占据江山，但市场并未真正饱和，永乐来宁是迟早的事。
苏宁一口气想招240人
与国美、永乐大肆招兵买马相比，苏宁也不落下风。苏宁此次招聘人才之多令人咋舌，包括20名总经理及总经理助理、80名经理、部长和主管、50名店长/督导等中高层管理人员均达240人。到昨晚，苏宁展台前已摆满上千份求职材料，尽管苏宁对求职者要求具有2～3年工作经验，但到后来又放宽条件，也开始接纳大学生。条件是必须本科学历、通过四级英语考试。
苏宁有关负责人介绍，他们此次招聘人才主要为全国连锁扩张准备，苏宁副总裁曾表态，苏宁每年新开分店起码在20家以上。不过，该负责人也表示，永乐、国美来宁很正常，苏宁早已挺进上海和北京，大家互相来往，各做各的生意，最终是比管理和综合实力。(商报记者 周建钢)
