联商网７月４日消息 武汉商家的人才争夺战，已从业内打到大中专院校。继去年中百仓储、武汉中商与湖北经济学院联办“经理班”后，昨日，中百仓储又与市第一商业学校联合开办“主管预备班”。
据悉，此番从市一商校3个专业择优招收的30名“预备主管”，除学习规定的公共课程外，还将学习由中百派员讲授的超市营运、营销、商品陈列及防盗等课程，以及超市经营案例。两年半学完专业课程，在中百仓储实习培训半年，考核合格后与中百签订劳动用工合同。
中百仓储总经理程军称，这种“定单培养”办学模式对学生、学校及用人企业可谓“三赢”：学生找到实习、就业机会；学校教育针对性更强；企业提前介入人才培养，学生毕业即成可用之才。
时下各连锁企业为争夺地盘，平均每月开两三家新店，随之而来的是人才争夺的“白热化”。据介绍，全国零售业2002年新增从业人员超过100万人。今年超市加紧扩张，由于国内大中专院校缺少超市经营管理类专业，企业用人捉襟见肘，招聘支出越来越高。（消息来源：长江日报 记者陆涛 通讯员刘珈菲）
