老门店、老员工和一颗年轻的心
没想到我这把年纪还有机会被公司推选为优秀店长候选人,我感到非常荣幸!华清店远离市区,是家老店,员工团队中也以中年和下岗工人居多,但在工作上大家都保有一颗年轻的心。我对他们说要忠于自己的事业,尽心、尽责、尽力的去做好每一件事。
团结就是力量
管理上我没有其他绝招,只是努力把员工的心凝聚在一起,超市的事务琐碎,繁杂,需要全体人员的共同配合。大方向按公司的规章制度执行,同时也要考虑到员工的实际情况。在全体员工的通力协作下,现在超市的营业额基本实现每年翻一番。
10年店长,桃李满园
我最骄傲的是在供销超市的十余年间培养了许多优秀的店长,现在他们服务于各家门店,有些甚至在竞争对手的公司谋职,但我仍然很骄傲,因为这些出色的孩子都出自我们华清店。
活到老学到老
刚进入华清店的时候我发觉原先的那套老商业根本不能用了,就逼着自己主动接受新的理念,边工作边摸索,公司安排我参加商学院老师主讲的课程,课程内容理论结合实际,让我受益匪浅。公司董事长叶总也时常给我们这些学历不高的老员工分析解决困难的方法,传授实际操作的经验。(联商网:赵珺)