绩效制度，要让员工为自己利益着想
几年前，江苏电视台报道了一件事。说，东北某地有一个依山傍水的村庄。山上的树木很多，这些树木是村里的集体资产。很长一段时间以来，偷砍乱伐的现象无法制止，眼看树木损失过半。当时的情况是：遇到偷砍树木的人，
绩效 利益
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开店前要先摸清方向
为什么我的店不赚钱?这是很多自营开店者共同的烦恼，而他们往往想立刻赚到钱，却没把产品的技术和流程做好，最终经常导致门店的倒闭，可以说开店前是否摸准了方向、其准备功夫和马步功是否扎稳，远比去寻找地点、促
开店 方向
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开店的关键：多店，细节，实效，新意
如今，众多鞋服品牌都争着在数以千计的终端门店输出，个别已经向8000个门店目标数量冲剌，他们各个商圈的店招在消费者面前重复重复再重复地出现，多店、大店带来了高进店率高成交率，也带来了高租金高库存。多店的代
开店 细节 创意
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十种领导难成大业，你跟对人了吗？
俗话说：不怕神一样的对手，就怕猪一样的领导，在职场当中，如果我们跟着一个优秀的领导，对于自己的前程必然有着举足轻重的影响，相反则会使我们的工作陷入到深渊当中，那么那些类型的领带难成大业呢?第一种：没有
进阶 领导
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品牌生活情景化
罗志祥、曾恺玹飘柔五部曲系列广告，是一个唯美爱情故事的电视剧，而力士洗发水广告凯瑟琳泽塔琼斯的秘密则是为大家贡献了一个经典的好莱坞大片。一个帅哥来到图书馆我要的书到了吗?说了还没到女店员善意的谎言只是
品牌 情景化
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管理者要重视获得有价值的反馈
当下，许多高管发现，随着职位越来越高，收到关于自己的表现和战略的建设性反馈的可能性也越来越小。他们对自己的表现和促使自己进步的要求也变得越来越迷惑不清。他们还可能越来越无法听到具有建设性的批评意见下属
进阶 管理者
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