ZARA之父奥特加晋全球第三富豪
尽管西班牙国内市场动荡不安，政府也一直不愿正式向欧洲央行申请援助，但快时尚巨头ZARA母公司印第迪克集团(InditexSA)的创始人奥特加(AmancioOrtega)却一跃取代股神巴菲特，成为全球排名第三的富豪。根据彭博富翁指
ZARA 奥特加
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百货零售业经历消费寒潮
8月10日，多家百货零售业上市公司发布半年报，主业营收同比增速趋缓甚至下滑成为这些公司的主要基调。造成这种状况的原因，主要是宏观经济增速趋缓、物价高企，对消费需求和信心造成影响，而网络购物又对传统零售业
百货行业 消费寒潮
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自卑与超越
做为一个主管，很重要的任务，即在于要花费相当多的心力去辅导员工，藉由员工个人的提升，进而让部门扎实、公司的运作扎实(联强落实7P信念的精神即在此)。而辅导的内容非仅止于工作技能，还必须深入了解员工的心理，
进阶
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面试：着重考察求职者13点
从理论上讲，面试可以测评求职者任何素质，但由于人员甄选方法都有其长处和短处，扬长避短综合运用，则事半功倍，否则就很可能事倍功半。因此，在人员甄选实践中，我们并不是以面试去测评一个人的所有素质，而是有从
交流
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解决企业管理者断层，需要实现两个突破
《人力资源》杂志副总编邸慧女士日前来信，相约讨论一下企业管理者断层的问题。并提供了如下真实案例：一个创立十年的服务类、知识型企业，员工二百多人。随着业务的发展，管理梯队出现了断层，外部几经引进大都水土
进阶
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管理者“七剑下天山”
文化融入、责任心、胸怀、团队、执行、学习、专业是管理者必修的七节课，是必练的七种剑式，一旦练成，当可出师下天山，所向披靡，成一代管理大侠。作为一名管理者，首先应清楚企业的使命、目标、核心价值观、性格特
管理者 团队 执行力
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