谁是员工的第一管理者
当笔者每次做培训的时候,经常问台下的企业管理者或者是经销商老板,谁是员工的第一管理者?答案是五花八门。有的说,员工自己;有的说是员工的老板;有的说是金钱;有的说是管理制度;有点说是员工的习惯等等。这些答案
管理 经营 员工
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大连锁渠道强势下沉瓜分“蛋糕”
三四级市场或成为家电产业新的强心剂,而一些家电渠道巨头的强势介入更使新市场竞争格局从传统粗放型增长转变为精细型增长。改革开放30年来,就整体水平而言,我国已经步入中等收入国家行列,消费者的收入和消费能力
连锁 渠道 下沉
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父母:员工的第一管理者
当笔者每次做培训的时候,经常问台下的企业管理者或者是经销商老板,谁是员工的第一管理者?答案是五花八门。有的说,员工自己;有的说是员工的老板;有的说是金钱;有的说是管理制度;有点说是员工的习惯等等。这些答案
管理 员工管理 父母
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领导:怎样才会更卓越?
领导者,都希望前面被冠以卓越、优秀等字。作为领导者,你需要思考哪些问题?第一,关于给我的权力和我自己的权力。领导,往往被人们认为是有权之人,这是事实。但作为领导本人必须弄清楚自己手中的权力结构,否则,
交流 领导 才能
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