当前位置 -> 首页 -> 不称职领导者的15个特征

不称职领导者的15个特征

2011/8/26 11:40:53

  1.因为不懂预测,所以总是碰到意想不到的情况,一旦新情况发生,对之毫无准备。

  2.只相信自己了解的情况,总以为自己处理问题比别人要好,因而力求一切都自己动手。

  3.忙于小事,参与所有的事情,整天忙忙碌碌。在接待来访时一手拿着电话筒,另一手在签发电报稿,同时又与站在写字台边的工作人员磋商。这就是他的工作方式。

  4.写字桌上总是堆满文件,而且根本不知道其中哪些是重要的,哪些是紧急的,以及哪些是完全不需要的。

  5.每天工作10~14小时,在机关里呆得很晚,甚至熬夜工作。

  6.总是夹着皮包,带着未看完的文件下班回家,再带着文件上班。

  7.许多问题本该当即解决,或可由某人去办,但他总是把决定推到明天去做。

  8.任何时候,对任何问题都解决不彻底。各种遗留问题非常棘手,造成很大精神压力。

  9.喜欢从小到大包干,把偶然的、次要的细节看成不得了的问题,处事不问主次、不分轻重。

  10.看问题绝对化,好走极端,要么是黑,要么是白。对于他来说不存在色调、中间色彩和细微差别。

  11.总是力求采取最佳措施,但往往不切实际行不通。

  12.对下属举止冒昧轻浮,拍肩搂腰,力求得到一个平易近人的名声。

  13.没有原则性,没有肩胛,出了事把自己的过错往别人身上推,寻找“替罪羊”。

  14.“敞门”办公,随便什么时间,什么事情,谁想进都可以到他办公室去。

  15.当集体被授予奖金和奖励时,他第一个列在名单上,在主席团中坐头排位置.

  (来源:价值中国)

全部评论(0)
正在读取评论...



免费试读(2013年1月号)
论坛互动 更多
官方微博
  • 热门文章
  • 本周
  • 本月

常务理事单位:步步高商业连锁 | 苏宁云商集团 | 银泰商业(集团)有限公司 | 黑龙江比优特商贸有限责任公司

理事单位:江苏五星电器 | 杭州天际线设计联合体 | 河北国大连锁商业公司 | 苏果超市 | 台州华联超市 | 浙江华润慈客隆超市 | 苏州什物谷连锁超市 | 中山市壹加壹商业连锁

友情连接:联商网 | 店师傅 | U箱 | 星力集团 | 黄商集团


关于我们 | 意见与反馈 | 联系我们 | 在线订阅
联商网电话:0571-87015503    传真:0571-87015503-830    Email:dz@linkshop.com

网站简介 | 联系我们 | 法律声明

ICP证:浙B2-20070104