当前位置 -> 首页 -> 处理上下级关系与培养人才

处理上下级关系与培养人才

作者:马启文 2011/10/11 16:19:59
今天,领导力已经直接影响到企业的成败,同时,越来越多的企业面临着中高层管理人才的短缺。造成人才短缺的原因很多,比如企业迅速成长、竞争对手挖人、人才流失等。不同的企业有不同的应对方法,有从外部挖人的,有内部培养的,当然,更多的还是在企业内部进行选拔。内部进行选拔就涉及到一个话题,如何去选择和培养人才,
注:该文章来源于《店长》杂志,您需是《店长》订户并开通相应权限。具体请咨询:0571-87015503-860
您可能感兴趣的文章:
全部评论(0)
正在读取评论...



免费试读(2013年1月号)
论坛互动 更多
官方微博
  • 热门文章
  • 本周
  • 本月

常务理事单位:步步高商业连锁 | 苏宁云商集团 | 银泰商业(集团)有限公司 | 黑龙江比优特商贸有限责任公司

理事单位:江苏五星电器 | 杭州天际线设计联合体 | 河北国大连锁商业公司 | 苏果超市 | 台州华联超市 | 浙江华润慈客隆超市 | 苏州什物谷连锁超市 | 中山市壹加壹商业连锁

友情连接:联商网 | 店师傅 | U箱 | 星力集团 | 黄商集团


关于我们 | 意见与反馈 | 联系我们 | 在线订阅
联商网电话:0571-87015503    传真:0571-87015503-830    Email:dz@linkshop.com

网站简介 | 联系我们 | 法律声明

ICP证:浙B2-20070104