当前位置 -> 首页 -> 激励与绩效管理3

激励与绩效管理3

作者:胡春才 2013/9/2 16:15:49
上文我们与大家分享了有效激励的价值、不同沟通与激励方法所带来的后果以及激励成年人的五大法则,本文将继续与大家分享九种激励方法。荣誉激励法荣誉感是一个人最基础的精神需求,激发一个人的荣誉感,可以很好地引导员工的行为。那些成功的企业如沃尔玛等都非常擅长通过设置各种荣誉对员工进行激励,比如门店内有年度/季
注:该文章来源于《店长》杂志,您需是《店长》订户并开通相应权限。具体请咨询:0571-87015503-860
您可能感兴趣的文章:
全部评论(0)
正在读取评论...



免费试读(2013年1月号)
论坛互动 更多
官方微博
  • 热门文章
  • 本周
  • 本月

常务理事单位:步步高商业连锁 | 苏宁云商集团 | 银泰商业(集团)有限公司 | 黑龙江比优特商贸有限责任公司

理事单位:江苏五星电器 | 杭州天际线设计联合体 | 河北国大连锁商业公司 | 苏果超市 | 台州华联超市 | 浙江华润慈客隆超市 | 苏州什物谷连锁超市 | 中山市壹加壹商业连锁

友情连接:联商网 | 店师傅 | U箱 | 星力集团 | 黄商集团


关于我们 | 意见与反馈 | 联系我们 | 在线订阅
联商网电话:0571-87015503    传真:0571-87015503-830    Email:dz@linkshop.com

网站简介 | 联系我们 | 法律声明

ICP证:浙B2-20070104