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HR们的2008 “心愁”

作者：杨灵爽 2008/1/23 10:05:36

案例：A企业为一家中小型民营企业，年终岁尾，身为A企业HR的李经理近日正为年底公司关于人事的调动、配置等事而心烦意乱。2008对于国内很多中小型民企来说都或多或少的留有着特殊的意味。坦率讲，《劳动合同法》的颁布与实施，在有效保护了劳动者的合法权益、大力规范了企业的用工行为的同时也对企业的管理提出了更高的要求

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