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立在“考核与管理”前的八个问题

作者：王锐 2010/3/30 22:05:03

零售业极高的员工流失率以及难以提高的员工素质都不是管人当中最大的问题，真正让人头疼的是执行问题。执行是一种人们永远不可能通过思考而养成的实践习惯，如何让人们保持这种习惯，应是我们长期不懈研究的问题。提高执行的最有力工具就是绩效管理与考核，但是绩效管理与考核一直以来被认为是困扰零售企业发展的第一大难题

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