当前位置 -> 首页 -> 略论零售企业的文化建设

略论零售企业的文化建设

作者:杨春文 2011/3/8 18:00:04
所有的组织都有文化,就像所有的人都有个性一样。当我们说一个人热情或冷淡、开朗或保守时,我们其实正在描述他的个性特征。一个组织同样有自己的个性,当一个组织的内部成员和外部人员对其进行描述时,就是这个组织的文化个性特征。有管理者会说:我们不谈文化,但即便你拒绝讨论文化,文化其实也已经存在。因为组织文化是
注:该文章来源于《店长》杂志,您需是《店长》订户并开通相应权限。具体请咨询:0571-87015503-860
全部评论(0)
正在读取评论...



免费试读(2013年1月号)
论坛互动 更多
官方微博
  • 热门文章
  • 本周
  • 本月

常务理事单位:步步高商业连锁 | 苏宁云商集团 | 银泰商业(集团)有限公司 | 黑龙江比优特商贸有限责任公司

理事单位:江苏五星电器 | 杭州天际线设计联合体 | 河北国大连锁商业公司 | 苏果超市 | 台州华联超市 | 浙江华润慈客隆超市 | 苏州什物谷连锁超市 | 中山市壹加壹商业连锁

友情连接:联商网 | 店师傅 | U箱 | 星力集团 | 黄商集团


关于我们 | 意见与反馈 | 联系我们 | 在线订阅
联商网电话:0571-87015503    传真:0571-87015503-830    Email:dz@linkshop.com

网站简介 | 联系我们 | 法律声明

ICP证:浙B2-20070104