女性也能拥有半边天!

　　男女平等的话题已经在我们的生活之中变得稀松平常，早在100多年前的1909年3月8日，美国芝加哥妇女就举行了游行，倡导男女平等，为女性争取权益。100多年后的现在，3月8日成为了“联合国妇女权益和国际和平日”。

　　女性在现今职场俨然成为了一道不可缺少的风景，社会上的各行各业都不乏女性为工作勤勉拼搏的身影，零售行业自然也不例外。台湾连锁暨加盟协会早在2006年的时候就对台有登录的1124家连锁总部进行调查，得出的结论中有对台连锁业店长发展趋势的一项总结：高学历、年纪轻、女性多。其中，统一超商全台门市店店长中，女性店长占比高达7成，全家便利店女性店长占比亦达到了56%。经过多年的发展，相信不论是大陆还是台湾，都一定有更多的女性店长的身影在零售前线活跃着。

　　一年之计在于春，3月也是春天气息渐浓的月份，在春暖花开的日子里，让我们来论及零售业“花木兰”的力量：与网友讨论一番，让零售业内人士评鉴一番，也让零售企业的女性管理者和领导者现身说法，谈一谈，究竟，在零售行业的最前线，女性店长凭借着她们独有的特色，能为顾客、为员工、为企业做些什么?女性店长较之男性店长有哪些不同?怎么样的女性能够胜任店长一职?女性担任店长一职天生拥有哪些优势?企业管理层又如何看待女性在门店店长一职上的工作潜力?

　　链接：

　　·有关“女性店长”的网上讨论　　

　　·女性当店长到底有多大的优势?

　　·我国零售业的“四代”女店长

　　·感性：女性管理者的一把双刃剑

　　·有事业心的女性要保持一颗进取心