如何培养有竞争力的采购团队
作者:;出处:《店长》2012年7月号 总第34期
收藏此文章 打印 字号     

  作为这样一个重要的采购业务,如何组织一个有战斗力的购买队伍将成为一个非常重要的问题。以下是几个主要超市采购组织的模式有待探索。

  首先,分散采购组织

  (一)单店经营,单店购买

  采购最简单的方法是业主只经营一家商店,这个时候往往购买力在业主或经理的手中,但由于只有一个商店,在采购金额更有限的,如果我们来脱颖而出,它只能加强专业部门,采购业务,并在商店专门真正讲话。在激烈的竞争链中的洪水,赢得平方英寸的土地。

  (二)连锁式经营

  这种运作模式的优点以下几点:

  1。各种组织,都是在新成立的,它将由自行采购的权力委托店的负责人可以简化链找到

  2。有相当大的灵活性股份,更多的市场攻击。

  3。从单店的网格定制,机动性能好,有一个更大的业务计划。

  4。能够满足消费者的需求。

  缺点比较:

  1。难以发挥大量采购的系统价格函数的数额。

  2。好处是难以控制。

  3。健康和缺点。

  4。无法建立统一的企业形象链。

  第二,独裁作风采购(总部采购)

  这对连锁超市的采购方法更常用的方法。

  (一)采购部

  这种采购组织购买权集中于总部,并成立专责部门负责采购,采购不超过有权授予减少,进口物品,指出,价格制定,推广计划.....等等,完全控制部,商店只负责显示,库存管理和采购的货物销售的工作没有决定权,但有权提出建议。

  这些组织的优点如下:

  1。一店不负责采购的,可以集中在企业的承诺。

  2。可以发挥集中议价的功能。

  3。在同样的价格形象。

  4。更好的控制的利益。

  5。活动,易于计划。

  6。容易掌握的供应。

  缺点是:

  1。弹性低,消费需求更难以满足。

  2。其人员的脆弱性和商品业务的反对。

  (二)采购委员会

  较大的连锁超市机构通常设立采购委员会,采购的商品奖。采购委员会的成员来自不同单位的选择,在全面的意见,旨在各单位在决策采购。从理论上讲这种组织可以作客观比较采购,但成员太复杂,不同的意见,他们倾向于延迟衰老采购。因此,一般来说,食品的变化和小型的连锁替代,是一个更适合这种方式的组织。

  它的优点是:

  1。大型连锁店可导致人们避免糖果产品,以减少库存。

  2。采购可以是一个更加公正,非精品将不导入。

  3。可以取得更有利的购买价格。

  4。采购的商品,从各单位参与,更继续共同努力。

  5。是否有计划购买

  缺点是:

  1。易不同的意见,作为信托私有成员应当避免。

  2。比没有流动性的。

  3。采购费时。

  (三)联合采购(采购或委托银团采购)

  联合采购,目前只有少数几个大集团之间的关系,在企业的实施,而在国外,一个类似的连接方法联合采购是常见的。为联合采购,以取得更好的结果,只有同一类型的采购商业案例一起会产生,不同业泰联合采购,更困难,因为不同的业泰极之间的商品结构,采购业务,如强行不同的结合在一起处理,只会使局势更加复杂化,更可行的办法是放在一起的最畅销的食品购买。

  优点包括:

  1。大规模,购买量,购买了有利条件。

  2。有了足够的工作人员,充分的市场数据收集。

  3。集团内的小企业可以享受的兴趣更大的折扣。

  缺点是:

  1。组织是复杂的,是合作的协调更加困难。

  2。采购线较平时长,效率较低。

  3。商店的意见不重要。

  采购组织可以说是一个战斗单位的业务,它可以有各种各样的组织,上述清单只是一些较为常见的连锁超市,可作为一个整体组织自己的公司采取灵活的条件和哲学调整使用。
  (来源:超市168)