本报讯： 11月5日，中国连锁经营协会第十六届会议暨2014中国零售领袖峰会在福州举行。大会揭晓了中国连锁业“终身成就奖”评选结果，苏果董事长马嘉樑荣登榜单，成为此届唯一获此荣誉的企业家。

　　大会对马嘉樑给予了高度评价，“一位在商海沉浮44载，却能时时顺应市场潮流，打破陈规的老商业;一位闯荡零售市场18年，却常常感知消费变化，迸发新理念，新模式的创业者;一位始终沉默低调，却总是让竞争对手尊重，用扎扎实实业绩和勤奋演绎中国零售业发展与绽放的践行者。”

　　立足消费需求迎接新消费时代

　　据悉，“终身成就奖”是中国连锁业杰出人士的最高荣誉，获奖者是贡献毕生精力于连锁事业，致力于连锁发展，并对行业发展产生重大影响和推动作用的行业领军人物。此外，还要满足从业至少20年，获得过“突出成就奖”等硬性条件。此奖项自设立多年来，仅有百胜、全聚德、王府井百货的掌门人获得过，苏果马嘉樑是第四位。

　　马嘉樑表示，“零售行业已经迎来了新的消费时代，除了实体店，人们通过更多的渠道去进行消费，实体店面临的竞争对手已经不是来自区域内其他同行业实体店，而是跨地域、跨行业、跨时空的。比如全球化大型连锁店、专业店、淘宝、微店、海外代购等，如果想在这个时代生存，甚至活的更好，需要我们深入地了解人们的消费模式，消费需求，并做出变革和创新，去迎合、引领这种新消费时代，此次会议为当下的中国零售业找寻新的出路做出了非常及时的探索，对行业发展具有重要意义。”

　　从商44载，坚守创新理念

　　据了解，马嘉樑从商44年，在实战中积累了丰富的零售经验。

　　在跨区域发展中，马嘉樑创造性地实施了“区域集中发展”战略，通过直营、加盟“双轮驱动”，克隆“南京模式”等多种战略选择，实现了企业在区域市场的跨越式发展。为了适应现代零售业的发展需要，马嘉樑连续多次进行企业改革，优化组织结构、激发企业活力。结合劳动密集型企业自身特点，马嘉樑成功探索和实施了“八个一批”激励机制，被行业公认是最“适合劳动密集型企业”的激励文化和管理模式。

　　用现代流通模式改造农村传统商业

　　马嘉樑多年来一直重视对农村市场的开拓，用现代连锁模式改造传统农村商业环境，他的做法和经验得到了商务部和中华供销合作总社的高度重视，专门在江苏召开现场会议，向全国推广“苏果经验”。

　　温家宝总理三次对苏果做出批示，认为苏果经验值得推广。近年来，苏果先后承担农业部、科技部的“食品安全关键应用技术研究综合应用平台”项目，不断完善超市供应链安全控制体系。