| 店长的意见和建议 | ||||||
| 作者：联商网编辑部；出处：《店长》2009年12月号 总第34期 | ||||||
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一、 在薪资制度方面，认为公司应该改进的地方 12.6%的店长认为公司应该健全绩效考核制度；7.4%的26-30岁的店长认为公司目前的薪资考核指标不科学。 二、对2010年最大的期望 店长对自己在2010年最大的期望是升职和加薪。多数女性店长对自己在2010年最大的期望是工作稳定。多数标准超市和大卖场的店长对自己在2010年最大的期望是升职；多数百货店的店长对自己在2010年最大的期望是有学习深造的机会。多数25岁以下的店长期望自己在2010有学习深造的机会；年龄大的店长更希望升职和加薪。 |
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